정부가 2025년까지 8,000명, 2030년까지 2만명의 에너지 기술인력을 육성한다. 향후 10년간 석·박사급 7,500명을 포함한 2만명의 기술부족 인력이 예상되기 때문이다. 이에 따라 내년도 에너지인력양성 사업에 400억원이 넘는 예산을 투입하기로 했다.
산업통상자원부와 고용노동부는 22일 한국프레스센터에서 열린 '제22차 일자리위원회 회의'에서 이같은 내용의 '탄소중립을 위한 에너지 기술인력 양성방안'을 의결, 발표했다.
에너지산업은 산업의 패러다임이 탈탄소화(Decarbonization)·분산화(Decentralization)·디지털화(Digitalization) 등 소위 '3D'로 변화하며 전문성과 기술력을 갖춘 인력 수요가 급증하는 추세이나 수요에 맞는 인력 공급은 턱없이 부족한 상황이다. 한국에너지기술평가원의 실태조사에 따르면 향후 10년간 석·박사급 7,558명을 포함해 2만345명의 기술인력 부족이 예상된다.
이에 따라 정부는 고급 기술인력 양성, 현장 전문인력 양성, 체계적인 인력양성 기반 구축이라는 3가지 전략 틀을 세우고 그 안에서 10대 과제를 중점적으로 추진키로 했다. 정부는 우선 내년도 에너지인력양성 사업에 464억원, 산업구조 전환 대응에 올해보다 3배 이상 많은 최대 1,854억원을 투자한다. 에너지혁신연구센터가 현재의 5개에서 2025년 10개 이상으로 확대되고 융합인재를 양성하는 에너지융합대학원도 2025년 15개 이상으로 늘어난다.
교육과정도 재직 엔지니어와 석·박사과정 학생을 연결해주고 기업 전문가 강의를 확대하는 등의 방식으로 설계해 기업의 기술인력 수요와 연계를 강화한다. 연간 40명씩 인당 최대 1억원을 들여 해외 연구기관과의 공동 연구 및 위탁교육을 지원하고, 해외협력국가 공무원 대상 국내 학위과정 운영 규모도 2025년까지 3개 대학 30명으로 늘려 글로벌 인적교류 네트워크 조성을 돕는다. 취업 연계 거점대학 지원 규모를 현재 8개 대학에서 2025년 13개 이상 대학으로 확대하고, 기술역량 전환이 필요한 인력을 대상으로 탄소중립 기여도가 높은 산업분야 교육과정도 만든다. 공공직업훈련기관인 한국폴리텍대학에 친환경·저탄소 분야 학과를 신설하는 한편 석탄발전 협력사 근로자를 위한 교육과정을 만들고, 기업이 협력사의 재직자 대상으로 '저탄소·디지털 전환 훈련'을 제공하면 최대 39억원까지 시설비도 지원한다.
지역 인재 공급을 위해 에너지산업 융복합단지를 중심으로 취업연계 거점대학과 연계한 현장교육을 실시하고, 취업연계 거점대학 간 '에너지전환 협력대학'(가칭)을 구성하는 안도 검토한다. 이와 함께 신재생에너지, 에너지저장, 지능형전력망, 그린건축, 효율향상 등 미래 유망 5대 에너지 분야에 대한 에너지인력양성산업 예산 투자 비중을 80% 이상으로 확대해 체계적인 인력양성 기반을 구축한다. 격년 단위로 기술인력 실태조사를 하고, 에너지산업 직업 정보를 제공하는 '에너지 일자리 내비게이터' 분야도 에너지저장장치(ESS), 풍력, 수소·연료전지 분야로 확대한다.
매년 2회 '에너지 혁신인재 포럼'을 열어 채용 기회도 확대한다. 정부 관계자는 "이러한 정책적 지원을 통해 우선 2025년까지 고급 기술인력 3,000명, 현장 전문인력 5,000명을 양성할 계획"이라고 밝혔다.
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