롯데가 그룹 통합 사내벤처 프로그램 ‘롯데 유니콘 밸리’를 출범한다고 5일 밝혔다.
롯데 유니콘 밸리는 미래의 유니콘 기업으로 성장할 아이디어들이 자라는 곳이라는 의미로 직원들의 아이디어를 액셀러레이팅(육성)하는 프로그램이다. 이를 통해 롯데는 그룹의 신성장 동력 및 본원적 경쟁력을 강화할 수 있는 아이디어를 발굴, 빠른 시간 내에 사업화까지 추진할 계획이다.
세부적으로 이달 말까지 직원을 대상으로 시니어, 로보틱스, 인공지능(AI), 친환경 등을 주제로 사업 아이디어를 신청받는다. 이후 서류와 면접을 거쳐 연말까지 사업화 대상 아이디어를 선정할 예정이다.
내년부터는 사업화를 위한 본격적인 액셀러레이팅에 돌입한다. 롯데는 사업화 지원금으로 최대 1억 원을 지원하며 사업화 이후에는 그룹사의 지분 투자도 고려하고 있다. 또 프로그램에 참여하는 직원들에게는 부담을 덜어주는 차원으로 분사 이후 3년까지 재입사 기회를 제공하기로 했다.
롯데는 그룹의 스타트업 투자 법인인 롯데벤처스의 액셀러레이팅 노하우와 롯데인재개발원의 교육 역량을 더해 사내벤처 프로그램의 전문성을 높였다고 설명했다. 롯데벤처스는 전 단계에 걸쳐 1:1 멘토링 및 아이디어에 맞는 외부 전문가를 연결해주고, 롯데인재개발원은 사업계획서 작성법부터 피칭(Pitching) 트레이닝, 프레젠테이션 등 사업화 과정에서 필요한 실질적인 기술을 교육할 예정이다.
이번 그룹 통합 사내벤처 프로그램은 7월 VCM(Value Creation Meeting)에서 신동빈 롯데 회장이 전한 메시지와 일맥상통한다. 당시 신 회장은 경영 환경의 불확실성을 극복하고 본원적 경쟁력을 회복하기 위해 끊임없는 혁신을 시도해줄 것을 당부했다. 롯데 관계자는 “그룹의 다양한 비즈니스 영역과 관련한 직원들의 혁신적인 아이디어들이 나올 것으로 기대한다”며 “앞으로도 자율적으로 창의적인 아이디어를 제안하고 이를 육성해 사업화하는 선순환구조를 만들어 나갈 것”이라고 강조했다.
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