20대 직장인 10명 중 4명은 연봉만 올려준다면 조건 없이 회사를 옮길 의향이 있는 것으로 조사됐다.
7일 잡코리아 콘텐츠랩(LAB)이 20∼40대 직장인 1088명을 대상으로 '현재 연봉 만족도'를 조사한 결과, 현재 연봉에 '만족' 또는 '매우 만족'한다고 답한 비율은 23%에 불과했다. 나머지 77%는 불만족을 표시했으며, 이 가운데 60%는 '연봉 인상 폭에 따라 이직 여부를 결정하겠다'고 밝혔다.
특히 20대는 연봉 인상 제안만 있다면 무조건 이직하겠다는 비율이 43.1%에 달해 가장 높았다. '이직 희망 연봉 인상률'은 20대 11.1%, 30대 11.7%, 40대 이상 12.3%로 조사됐다. 평균 희망 인상률은 11.8%였다.
변지성 잡코리아 콘텐츠마케팅팀 팀장은 "MZ세대일수록 연봉 데이터를 적극 활용해 협상과 이직의 기준으로 삼는 경향이 뚜렷하다"고 말했다.
한편 통계청이 최근 발표한 '2025년 5월 경제활동인구조사 청년층 부가조사 결과'에 따르면, 청년들이 첫 직장을 그만둔 이유로 ‘보수·노동시간 등 근로 여건 불만족’이 46.4%로 가장 높게 나타났다.
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