우리은행, 퇴직자 다시 찾는다…“중장년 일자리 지원”

내부통제 및 기업영업 강화 목적

재취업 교육 등 프로그램도 운영

서울 중구 우리은행 본사 전경. 우리은행 제공

우리은행이 금융권 퇴직 인력을 대상으로 재채용에 나선다고 22일 밝혔다.

이번 재채용은 본부 부서의 지원 업무와 기업영업 부문에서 진행된다. 지원자는 서류전형, 인적성검사, 면접 등의 절차를 거쳐 선발된다.

본부 부서는 퇴직 인력을 내부통제, 모니터링, 여신 감리 등 리스크 관리 중심 업무에 배치할 계획이다. 이는 퇴직자의 전문성을 활용해 내부통제 체계를 강화하기 위한 조치다.



또한 기업금융 분야에서 퇴직한 전문가도 재채용한다. 우리은행을 비롯해 시중은행, 신용보증기금, 기술보증기금 등에서 근무한 경험이 있는 인력들이 지역 기반 중소기업을 직접 찾아가 현장 밀착형 금융 컨설팅을 제공하게 된다.

아울러 우리은행은 퇴직 예정자와 기존 퇴직 인력을 대상으로 재취업 교육과 맞춤형 경력 컨설팅 프로그램도 운영한다. 우리은행을 비롯한 금융사 등 다양한 경로로의 재취업을 지원할 방침이다.

우리은행 관계자는 “이번 퇴직 인력 재채용은 전문성을 갖춘 금융권 퇴직자의 풍부한 경험을 리스크 관리와 영업 분야에 동시에 활용할 수 있는 전략적 선택”이라며 “정년 연장 효과도 기대할 수 있어 중장년층의 안정적인 경력 지속에 긍정적인 역할을 할 것”이라고 말했다.