‘조용한 휴가’란 정상 근무일이지만 일하는 시늉만 하고 업무 시간에 몰래 개인 볼일을 보면서 소극적인 업무 태도를 취하는 것을 뜻한다. 사직하지는 않고 최소한의 업무만 하겠다는 태도를 의미하는 조용한 퇴사의 확산에 이은 새로운 ‘조용한’ 트렌드다.
HR테크기업 인크루트가 19일 직장인 851명을 대상으로 설문한 결과 응답자의 56.3%는 조용한 휴가를 활용한 적이 있다고 응답했다.
재택근무 여부와 교차 분석을 했을 때, 재택근무를 하는 직장인 10명 중 7명(70.0%)은 조용한 휴가를 활용한 적이 있다고 답했다. 재택근무를 하지 않은 직장인 중에서도 조용한 휴가를 활용한 적이 있다는 비율은 52.9%에 달했다.
조용한 휴가를 활용하고 있다고 응답한 직장인들은 근무 대신 △유튜브 시청, 낮잠 등 휴식(45.9%)을 가장 선호했다. 2위는 △은행, 병원 등 볼일 보기(35.1%)가 차지했고 △독서, 운동 등 취미생활(32.4%)이 3위를 차지했다. 다음으로 △국내 및 해외여행(22.3%) △기타(7.1%)로 나타났다.
조용한 휴가를 활용하고 있는 이유로는 △여유로운 업무가 가능한 상황이어서(71.8%)가 가장 많이 차지했다.
다음으로 △유급 휴가가 불충분해서(18.8%) △많이 쉬는 사람으로 보일까 걱정되어서(15.2%) △다른 날 야근을 해서(11.7%) △기타(3.3%) 순이었다.
조용한 휴가를 활용하기 위해 한 행동은 무엇이 있을지 물어본 결과 △업무 프로그램 온라인 접속 상태 유지하기( 56.6%)로 1위를 차지했다. 2위는 △메신저 알림 신경 쓰기(51.6%)였다. 다음으로는 △메신저 및 이메일 발송 예약 설정하기(16.7%) △화상 회의 시 가상 배경 설정하기(5.6%) △기타(5.0%)순이었다.
한편 조용한 휴가가 회사 생산성 하락에 영향을 미치는지 물어본 결과 전체 응답자의 53.9%가 회사 생산성 하락에 영향이 있다고 응답했다. 이번 조사는 10월 31일부터 11월 7일까지 진행했으며 95% 신뢰 수준에 표본오차 ±3.31%P이다.
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