현대모비스, 컴플라이언스 활동 강화한다…경영 선포식 진행

27일 용인 기술연구소 대강당에서 개최

박정국 사장 등 임직원·협력사 400명 참석

행동강령과 준법통제기준 등 발표

현대모비스 임직원과 대리점·협력사 대표 400명이 ‘컴플라이언스 경영 선포식’을 진행한 뒤 기념촬영을 하고 있다, /사진제공=현대모비스

현대모비스(012330) 재무분석차트영역상세보기가 지난 27일 경기도 용인 기술연구소 대강당에서 ‘현대모비스 컴플라이언스 경영 선포식’을 진행했다고 28일 밝혔다.

이날 선포식에는 박정국 현대모비스 사장을 포함해 임직원 및 대리점·협력사 대표 400여명이 참석했다. 이들은 컴플라이언스 경영 추진 의지표명을 통해 임직원들에게 올바른 컴플라이언스 행동방향을 제시하고, 준법·윤리경영을 위한 지원을 약속했다.

아울러 현대모비스는 다양한 이해관계자와 규제기관들의 준법·지속가능경영에 대한 요구사항들을 반영해 새롭게 개정한 임직원·협력회사 행동강령, 준법통제기준을 발표했다. 이 자리에서 현대모비스는 신규 컴플라이언스 경영 슬로건인 ‘DO THE RIGHT THING ? COMPLIANCE FIRST!’도 공개했다. 또한 임직원 대표단 선서를 통해 임직원 모두가 컴플라이언스 규정을 적극 준수하고, 현대모비스 행동강령 정신을 구현하는데 적극 동참할 것을 약속했다.



박 사장은 “컴플라이언스 경영이 수많은 업무기준 중 하나가 아닌, 현대모비스의 경영 철학과 기업문화로 자리잡아야 한다”며 구성원들의 적극적인 참여를 강조했다.

한편 현대모비스는 임직원의 컴플라이언스 의식 제고를 위해 매년 컴플라이언스 실천 서약과 교육·캠페인을 실시하고 있으며, 리스크 사전 예방을 위하여 상시 점검·개선체계를 구축하는 등 지속적으로 컴플라이언스 활동을 강화하고 있다. 현대모비스 관계자는 “업무별 맞춤형 컴플라이언스 실무 가이드라인을 개발 및 적용하는 한편, 컴플라이언스 경영이 기업문화로 자리잡을 수 있도록 정기 교육과 점검 체계를 강화해 나갈 방침”이라고 말했다.
/박시진기자 [e-mail]