㈜한화 관계자는 “‘소프트파워 경쟁력’을 바탕으로 ‘혁신적 가치’를 추구하는 인재를 찾는다”며 “특히 10년 후 미래시장에서도 통할 혁신역량을 바탕으로 사업구조의 선진화를 이끌며 미래 성장 전략을 고민하는 인재를 선호한다”고 말했다.
아울러 4차 산업혁명 시대에 맞춰 미래 시장에서 유연하게 대처해나갈 수 있는 능력과 끊임없이 고민하고 학습하며 소통하는 능력 등을 갖춘 인재에게 높은 점수를 부여할 예정이다.
지원서류는 한화그룹 채용사이트인 한화인을 통해 접수하며 인·적성 시험 없이 내달 중순부터 6월 초가지 직무 관련 심층 면접을 1, 2차로 나눠 진행하며 6월 중순 결과를 발표할 예정이다. 모집직무는 경영관리, 생산·품질관리, 연구개발, 영업, 기계설계 등이다.
/박성호기자 junpark@sedaily.com
구분 | 서류접수 | 1차 면접 | 2차 면접 | 결과 발표 |
화약 | 3/23~4/6 | 5/14~15 | 6/5 | 6월 중순 |
방산 | 3/29~4/15 | 5/17~18 | ||
기계 | 4/2~4/16 | 5/15~16 |
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