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네이버, 데이터·책임경영·인사 등 C레벨 3개 직책 신설…AI·데이터 힘 쏟는다

김광현 네이버 최고 데이터·콘텐츠 책임자(CDO). 사진제공=네이버




네이버가 최고 데이터·콘텐츠 책임자(CDO)와 최고 책임경영 책임자(CRO), 최고 인사 책임자(CHRO) 등 C레벨 직책을 신설했다. 최수연 최고경영자(CEO)·김범준 최고운영책임자(COO)·김희철 최고재무책임자(CFO) 등 주요 경영진들과 새 C레벨 임원진들과의 시너지를 통해 책임 경영 체제를 한층 강화하겠다는 것이다. 네이버는 새 C레벨 리더십을 통해 쇼핑, 금융, 클라우드, 인공지능(AI) 등 다양한 영역에서 역량을 유기적으로 결합해 AI 경쟁력을 한층 더 고도화할 예정이다. 신임 CDO·CRO·CHRO는 다음 달 1일부터 임기를 시작한다.

네이버는 CDO로 김광현 검색 플랫폼 부문장을 선임할 예정이라고 20일 밝혔다. 김 CDO는 네이버 전반에 축적된 사용자 데이터와 콘텐츠를 유기적으로 융합해 네이버 앱과 주요 서비스 전반에 걸쳐 차별화된 AI 에이전트 경험을 구현하는 역할을 맡았다. 이를 통해 네이버의 중·장기적인 서비스 경쟁력 강화를 주도해 나갈 예정이다.

유봉석 네이버 최고 책임경영 책임자(CRO). 사진제공=네이버




유봉석 정책·위기관리(RM) 부문장은 신임 최고 책임경영 책임자(CRO)를 맡는다. 유 CRO는 급변하는 대외 환경 속에서 회사 전반의 정책과 리스크 관리 체계를 총괄한다. 네이버가 이해관계자와 사용자 신뢰를 바탕으로 사회적 책임을 다하는 플랫폼으로서 지속 성장할 수 있도록 관련 정책 운영과 안정적 서비스 환경 구축을 이끈다.

황순배 네이버 최고 인사 책임자(CHRO). 사진제공=네이버


최고 인사 책임자(CHRO)로 황순배 인사(HR) 부문장이 선임될 예정이다. 황순배 CHRO는 기술 환경과 일하는 방식의 변화 속에서 회사 전반의 인사 전략과 조직 운영 체계를 총괄한다. 아울러 네이버가 지속적인 성장을 이어갈 수 있도록 중장기 인사 정책과 AI 시대의 조직 경쟁력 강화를 주도할 예정이다.

네이버는 AI 에이전트부터 피지컬 AI, 웹3 등 변화하는 글로벌 환경에 기민하게 대응하고 새로운 사업 모델 발굴과 전략적 글로벌 파트너십 확장에 속도를 높인다. 네이버는 새로운 리더십 체계에 따른 세부 조직 개편도 순차적으로 진행할 예정이다.
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