경기 하남시가 올해부터 모든 공무원을 대상으로 '주 4.5일 근무제'를 시범 운영한다.
2일 하남시는 이달부터 주 4.5일 근무제 시범 운영에 들어간다고 밝혔다.
주 4.5일제는 주 40시간 근무 원칙을 유지하되 월요일부터 목요일까지 근무 시간을 늘리고 금요일에는 조기 퇴근할 수 있도록 하는 방식이다.
구체적으로 월요일부터 목요일까지 하루 8시간 근무를 기본으로 하면서 추가 근무 시간을 배분해 금요일 근무 시간을 5시간으로 단축한다. 예를 들어 월요일부터 목요일까지 하루 9시간씩 근무할 경우 금요일에는 4시간만 근무하고 오후 1시에 퇴근할 수 있다.
주 4.5일제는 하남시 소속 모든 공무원을 대상으로 하며 부서별로는 전체 인원의 30% 이내에서 시범 도입해 운영한다. 시는 대직자 지정과 인수인계 강화 등 민원 공백을 최소화하기 위한 사전 대책을 마련하도록 각 부서에 지시했다.
또 특정 직원에게만 혜택이 집중되는 것을 방지하기 위해 순번제 등을 통해 이용 대상을 균등하게 배분할 계획이다.
하남시는 금요일 조기 퇴근을 통해 주말과 연계한 '2.5일 휴식'이 가능해지면서 직원들의 근무 만족도와 업무 효율성이 함께 높아질 것으로 기대하고 있다.
이현재 하남시장은 "주 4.5일제 시범 운영은 직원들의 일과 생활 균형을 보장하면서도 업무 몰입도를 높여 행정서비스 질을 끌어올리기 위한 시도"라고 밝혔다.
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