손경식 CJ그룹 회장은 2일 신년사를 통해 “불확실성과 기회가 공존하는 지금이야말로 다시 한번 도약을 선언해야 할 결정적 시점”이라며 K트렌드를 축으로 한 빠른 실행과 담대한 도전을 강조했다.
손 회장은 “국가·지역별로 이해관계에 따라 시장이 분절되는 등 글로벌 통상 환경은 큰 변화를 맞고 있다”며 “과거의 문법에 기반한 사업 전략은 순식간에 무용지물이 되는 시대가 됐다”고 진단했다. 그는 “지난해 우리 그룹은 여러 사업에서 일부 성과가 있었지만 전체적으로 기대에 미치지 못하는 아쉬움이 남았다”며 “단기 성과 개선을 위한 한시적 대응만으로는 한계가 있었고, 중장기 경쟁력 강화와 미래 성장 기반 구축 측면에서 더 많은 준비가 필요함을 확인한 한 해였다”고 돌아봤다.
다만 손 회장은 불확실성이 커지는 상황을 위기가 아닌 기회로 규정했다. 그는 “전 세계 소비자들이 K푸드와 K콘텐츠, K뷰티 등 K라이프스타일을 과거와 비교할 수 없을 정도의 속도로 받아들이고 있다”며 “식품·물류·뷰티·콘텐츠 등 그룹이 영위하는 거의 모든 사업 영역에서 새로운 시장의 문이 열리고 있다”고 말했다. 이어 “이는 일시적 유행이 아닌 새로운 글로벌 소비문화의 형성으로, 지난 20여 년간 한류의 세계화를 이끌어온 CJ의 자산과 경험이 그 중심에 있다”고 덧붙였다.
손 회장은 실질적인 성장을 위한 실행 과제로 △작은 성공을 조직 전체로 전파해 조직 공감을 확대할 것 △K트렌드 시장 선도를 위한 실행을 가속화할 것 △담대하게 목표를 설정하고 두려움 없이 도전할 것 등 세 가지를 주문했다.
손 회장은 “변화는 현장의 작은 성공에서 출발한다”며 “각 사와 부서에서 작아 보이지만 의미 있는 성공을 지속적으로 만들고 빠르게 공유할 때 조직의 체질이 바뀐다”고 설명했다. 또 “‘빠른 실행’이 곧 경쟁력”이라며 “의사결정, 제품 개발, 글로벌 진출, 파트너십 체결 등 사업의 모든 영역에서 속도가 더욱 중요해지고 있다”고 힘줘 말했다. 그러면서 “이제는 ‘누가 먼저 움직이느냐’가 미래 시장의 승자를 결정할 것“이라는 점을 분명히 했다.
마지막으로 손 회장은 “낮은 목표는 우리를 안주하게 만들고 조직의 변화를 가로막는다”며 “실패를 두려워하지 않는 ‘하고잡이’ 인재들이 더 높은 목표를 세우고 끊임없이 도전해 그룹의 미래를 스스로 열어가는 한 해가 되길 바란다”고 말했다. 아울러 “건강·즐거움·편리의 가치를 전 세계인이 누릴 수 있도록 더욱 과감하고 빠르게 움직여달라”고 당부했다.
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