오픈AI를 초기 발굴하는 등 전설적인 투자 사례를 쓴 비노드 코슬라(사진) 코슬라벤처스 창업자가 인공지능(AI) 발전에 따른 일자리 대체에 대비해야 한다는 경고를 내놨다. 동시에 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)와 무상 의료·법률·교육 시대를 논의 중이라며 AI의 일자리 대체를 부정적으로만 바라볼 필요는 없다는 견해를 피력했다.
코슬라는 28일(현지 시간) 미 샌프란시스코에서 열린 ‘테크크런치 디스럽트 2025’에서 AI로 인해 다가올 디스토피아와 유토피아의 모습을 소개했다. 그는 “AI에 신속하게 대처하지 못해 ‘포춘500’에서 소멸하는 기업이 2035년까지 평년보다 3배가량 늘 것”이라며 “기업 이사회에 근로자가 참여하는 독일 기업은 새 환경에서 경쟁력을 갖추는 데 어려움을 겪을 것이고 엔터테인먼트가 무료화하는 상황 속 파업을 고수하는 배우 조합도 마찬가지”라고 지적했다. 이어 “사회가 격동적으로 변하는 와중에 일자리를 잃은 사람들을 돌보기 위한 구체적인 프로그램을 마련해야 한다”며 기본소득 논의가 필요함을 역설했다.
코슬라는 AI가 노동시장의 생산성과 효율성을 높일 것이라는 점도 분명히 했다. 그는 “2035~2040년이면 모든 의료·법률·교육 지식이 무료화되고 열악한 조립 라인에서 하루 8시간씩 40년간 일하는 ‘생존을 위한 노예 상태’는 15년 후면 사라질 것”이라며 “생산성 향상으로 국내총생산(GDP) 성장률이 연간 5%를 초과하는 등 유토피아적 부분도 있다”고 전망했다.
코슬라는 선마이크로시스템스를 창업한 후 1990년대 초반 투자자로 변신해 정보기술(IT) 버블 당시 주니퍼네트웍스·세렌트 등 전설적인 투자 사례를 썼다. 2004년 코슬라벤처스 창업 후에는 인스타카트·도어대시 등을 발굴했다. 2019년 오픈AI 영리법인 설립 당시 첫 외부 투자자로 나서 5000만 달러로 지분 5%를 확보한 사례도 유명하다. 코슬라는 “오픈AI 투자 당시 모두가 미쳤다 했지만 이날 영리법인 전환으로 2500배 수익도 가시권”이라며 “올트먼과 오픈AI 비영리법인을 통해 무상 의료·법률·교육 서비스로 인류에 혜택을 주는 방안에 관해 얘기하고 있다”고 말했다.
코슬라는 도널드 트럼프 미 행정부의 AI 정책에 대해서는 긍정적으로 평가하면서도 반이민 기조에는 강한 반감을 표했다. 인도 태생인 그는 “트럼프 행정부는 미국 AI 경쟁력 촉진에 꽤 잘해왔지만 끔찍한 이민 정책이 혁신 엔진을 가동하는 데 필요한 핵심 인재를 박탈했고 중국 등 다른 국가들이 인재 이민 장려에 나서고 있다”며 “이 행정부가 영원히 지속되지는 않는다”고 목소리를 높였다.
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >
beherenow@sedaily.com
