최고령 경제단체장인 손경식 한국경영자총협회 회장이 정부와 여당의 노동조합 및 노동관계조정법 개정안과 관련해 발이 닳도록 정치권을 찾아 “사회적 대화가 필요하다”고 읍소하고 있다.
29일 정치권과 경총에 따르면 손 회장은 이달 들어 여덟 차례에 걸쳐 정부와 정치권에 노조법 개정안과 관련해 여야는 물론 경제계·노동계 및 전문가 등의 의견을 경청하는 숙의 과정을 거치자고 요청했다.
손 회장은 9일 국정기획위원회 사회1분과 위원들과 간담회에서 노조법 개정안에 대한 의견을 밝혔고 14일에는 더불어민주당 국회 환경노동위 위원들과도 간담회를 진행했다.
또 16일 진성준 민주당 정책위의장, 22일 김병기 민주당 원내대표, 25일 안호영 환경노동위원장, 25일 이용우 민주당 의원, 28일 환노위 야당 간사인 김형동 국민의힘 의원을 잇따라 만나 노조법 개정안의 문제점들을 역설했다.
손 회장은 25일에는 경총을 찾은 김영훈 고용노동부 장관을 만나 노조법 개정에 대해 “우리 노사 관계와 경제 전반에 심각한 혼란과 부작용을 줄 수 있어 법 개정을 서두르기보다는 신중하게 접근해야 한다”며 “노사 간 사회적 대화의 장을 마련해달라”고 요구했다.
1939년생으로 팔순을 훌쩍 넘긴 기업인이 노조법 개정안과 관련해 숙의를 읍소하는 것은 경총의 수장이어서만이 아니라 법 개정의 파장이 너무나 크다고 보기 때문이다. 실제 노조법 개정안은 수출 경쟁력의 핵심인 대기업과 협력사들의 노사 관계는 물론 산업 공급망까지 뒤흔들 수 있어 이전부터 사회적 대화의 필요성이 제기된 바 있다. 대기업이 단체교섭을 요구하는 하청 업체와의 거래 관계를 끊으면 중소기업은 파산 상황에 직면할 수 있고 국가적으로는 산업 공급망이 흔들리는 악영향이 일상화할 수 있다.
손 회장을 보좌하는 이동근 경총 상근부회장도 올여름 휴가를 반납하고 정재계 인사들을 만나 노조법 개정안에 대한 사회적 대화를 촉구하는 활동을 이어가고 있다. 경총은 회원사들은 물론 업종별 협회들과 연계해 노조법 개정에 대한 속도 조절을 요구할 방침이다. 나아가 특별 기자회견 등 대국민 호소문 발표도 조율하고 있다.
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