한국토지주택공사(LH)가 올해 신입사원 508명을 공개 채용한다.
LH는 5·6급 350명, 무기계약직 158명 채용을 진행한다고 8일 밝혔다. 이번 채용규모는 지난해의 110% 수준인데 주택공급 확대, 3기 신도시 조성 등 정책 수행기반을 마련하기 위해 확대됐다.
구체적인 채용 요건을 살펴보면 5급 기술직과 사무직 일부 분야는 학력·나이·경력 등 제한이 없지만 기사 수준의 자격을 보유해야 한다. 6급은 최종 학력이 고등학교 졸업이거나 졸업 예정자만 지원할 수 있다. 무기계약직 원서 접수는 14일부터 22일까지이고 5·6급 서류 접수는 다음 달 11일부터 19일까지이다. 무기계약직과 5·6급 교차 지원이 가능하다.
LH는 평가 공정성을 높이고 취업 준비생 부담을 줄이기 위해 5·6급 채용 시 서류전형은 어학 점수, 자격증 등 계량 평가만 진행한다. 자기소개서는 필기전형 합격자만 제출하면 되며, 이는 향후 인성 면접 시 참고 자료로만 활용할 예정이다. 또 사회적 약자의 사회진출을 지원하기 위해 장애인 채용 비율을 법정의무 비율(3.8%)보다 2배 높였으며, 기본 자격을 보유한 장애인 전형 응시자는 전원 필기전형에 응시할 수 있도록 기회를 제공한다. 자립준비청년(아동복지시설, 위탁가정 등 보호시설 종료아동)은 서류·필기·면접전형 등 전형별 만점의 5% 가산점을 적용한다.
한편, LH는 채용 관련 지원자의 궁금증 해소를 위해 5·6급 원서 접수 시작일인 다음 달 11일부터 이틀간 카카오톡 오픈채팅방을 활용한 온라인 설명회를 개최한다. 또 LH 본사와 경기남부지역본부에 설치한 ‘LH 채용 라운지’를 방문하면 대면 상담도 받을 수 있다.
이한준 LH 사장은 “이번 채용이 청년 취업난 해소와 침체된 고용시장 활성화에 도움이 되길 바란다”며 “참신한 아이디어와 우수한 역량을 갖춘 인재들이 주택 공급과 신도시 조성, 도시 재정비까지 막중한 정책 수행을 이끌어가는 LH 일원이 되어 조직에 새로운 활력을 불어넣어 주길 기대한다”고 밝혔다.
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