이창용 한국은행 총재는 21일 "부모님의 말씀을 잘 따르고 순응하는 학생을 키우기 보다, 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 육성하는 방향으로 대학입시제도가 바뀌기를 절실히 바란다"고 밝혔다.
이 총재는 이날 연세대 '인구와 인재 연구원' 개원식에 참석해 “한국이 '퍼스트 무버(선도자)'로 도약하려면 기술 혁신을 주도하고, 창의적 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 길러내야 한다”며 대입 제도 개편을 촉구했다.
그는 우리나라의 저출산 현상이 수도권 집중, 과열된 교육 경쟁, 청년층의 고용·주거·양육 불안, 경직된 노동시장 등 다양한 구조적 문제의 결과물이라고 진단했다.
이 총재는 "구조적 문제는 단 하나의 정책만으로 해결할 수 없고, 만병통치약도 존재하지 않는다"며 "지금은 단기적 어려움을 일부 감수하더라도, 근본적 해결을 위해 중장기적 노력이 절실한 시점"이라고 강조했다.
구조적 문제 해결 없이 지난해 수준의 합계출산율(0.75)이 이어질 경우 현재 2%인 잠재성장률이 2040년대 후반 0%대까지 떨어질 것이라는 한은의 분석도 재차 언급했다.
이날 한은 경제연구원과 연세대 ‘인구와 인재 연구원’은 인구·인재 문제를 함께 연구하고 정책적 대안을 마련하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
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