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[AI PRISM*신입 직장인 뉴스] AI 대전환·글로벌 위기 속 韓기업 생존전략 본격화

최태원 “트럼프 2기 앞두고 삼각파도 온다”…기업들 AI 역량 강화 ‘올인’

현대차, 인도서 AI접목 3륜 전기차 개발…2030년 판매 30% 목표

육아휴직 혜택 ‘양극화’ 심화…고소득층 수급률, 저소득층의 5.5배







▲ AI PRISM* 맞춤형 경제 브리핑

* 편집자 주 : ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.


2025 신입 직장인이 꼭 알아야 할 경제·복지·AI 활용법 [AI PRISM x D•LOG]


글로벌 경제가 대전환기를 맞은 가운데 한국 기업들이 위기 극복을 위한 체질 개선에 나섰다. 최태원 SK그룹 회장은 트럼프 2기 행정부 출범을 앞두고 “한국 경제가 관세·인플레이션·AI라는 ‘삼각파도’에 직면했다”고 경고했다.

현대자동차는 AI를 접목한 맞춤형 전기차로 인도 시장을 공략하며 신성장동력 확보에 박차를 가하고 있다. 한편 고용보험 가입 여부에 따라 육아휴직 급여 등 복지 혜택의 양극화가 심화되고 있는 것으로 나타났다.

■ 세계경제 질서 ‘대변혁’

최태원 회장은 “세계 무역질서가 WTO 다자주의에서 1대1 양자주의로 바뀌고 있다”며 “씨름에서 수영으로 종목이 바뀐 것과 같다”고 진단했다. 실제 한국의 대미 무역 흑자는 트럼프 1기 시절 600억 달러에서 바이든 정부에서 1500억 달러로 급증했다. 트럼프는 중국 수입품에 60%, 전체 수입품에 10~20%의 관세 부과를 공언한 상태다.

■ AI 접목한 맞춤형 혁신 가속

현대차는 연평균 50%씩 성장하는 인도 전기차 시장을 겨냥해 AI 기술을 접목한 3륜·초소형 4륜 전기차를 개발 중이다. TVS모터와 협력해 현지 생산을 추진하며, 2030년까지 전기차 판매 비중 30% 달성을 목표로 하고 있다.

■ 복지제도 양극화 심각

육아휴직 급여 등 모성보호제도 혜택이 고소득층에 편중됐다. 소득 상위 10% 가구의 수급률은 42.3%인 반면 하위 10% 가구는 7.6%에 불과했다. 대기업과 공공기관 등 안정적으로 고용보험을 납부하는 곳에 고소득층이 몰려 있기 때문이다.

[신입 직장인 관심 뉴스]

1. 최태원 “韓경제에 삼각파도…수출주도 성장모델 바꿔야 생존”

- 기사 바로가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNR6OMCVX

- 핵심: 최태원 SK그룹 회장이 관세·인플레·AI 3대 위험을 경고했다. 트럼프 2기 출범을 앞두고 한국 경제의 체질 개선이 시급하다고 강조했다.

- 전략: AI 역량과 글로벌 대응력을 갖춰야 한다. 특히 제조 AI와 관련 산업에서 뒤처지지 않도록 역량 개발이 필요하다.

2. 인도 ‘릭샤’에 전기심장…현대차, 3·4륜 콘셉트 첫선

- 기사 바로가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNR6CIW30

- 핵심: 현대차가 인도 전기차 시장을 겨냥해 3륜·초소형 4륜 전기차를 개발 중이다. TVS모터와 협력해 현지 생산도 추진한다.

- 전략: 시장과 기술의 변화에 맞춘 혁신이 중요하다. 현지화와 친환경 기술의 결합이 새로운 기회가 될 수 있다.

3. 육휴·출산급여 수혜인원...고소득층이 5.5배 더 많다

- 기사 바로가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNR6KNECJ

- 핵심: 육아휴직·출산휴가 급여 수혜자가 고소득층에 집중됐다. 고용보험 가입 차이가 주요 원인으로 지목됐다.



- 전략: 직장 선택 시 복지제도의 실질적 혜택을 꼼꼼히 살펴봐야 한다. 고용보험 가입 여부도 중요한 고려사항이다.

[신입 직장인 참고 뉴스]

4. 이통사 멤버십에도 AI 도입...이용기간·세대별 맞춤 서비스

- 기사 바로가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNR5ZVTJU

- 핵심: 이통3사가 AI 기반 맞춤형 서비스를 확대하고 있다. 기존 획일적 서비스는 축소하고 개인별 데이터 분석을 강화한다.

- 전략: AI가 일상 서비스까지 빠르게 확산되고 있다. 개인화·맞춤화가 서비스의 새로운 표준이 되고 있다.

5. 기재부, 지난해만 MZ사무관 8명 퇴사

- 기사 바로가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNR7GFHNS

- 핵심: 기재부 젊은 사무관들의 퇴사가 늘고 있다. 업무 강도 대비 낮은 임금과 승진 적체가 원인으로 지목됐다.

- 전략: 공공·민간 부문의 처우 격차가 커지고 있다. 경력 설계 시 장기적 관점의 접근이 필요하다.

6. 신혼부부 최대 100만원 세액공제

- 기사 바로가기: https://www.sedaily.com/NewsView/2GNR6IMJR4

- 핵심: 2024년 혼인신고 부부에게 최대 100만원의 결혼 세액공제가 적용된다. 2026년까지 시행되는 한시적 혜택이다.

- 전략: 신혼부부 대상 각종 세제 혜택을 잘 활용하면 실질적인 자금 절약이 가능하다.

[오늘의 용어]

1. AI 에이전트: 사용자의 데이터를 분석해 맞춤형 서비스를 제공하는 AI 기반 비서 시스템이다. 이통사들은 AI 에이전트를 통해 개인별 멤버십 혜택과 부가서비스를 추천한다. 향후 고객 서비스의 핵심 축으로 자리잡을 전망이다.

2. 삼각파도: 최태원 SK그룹 회장이 언급한 한국 경제의 3대 위협 요인을 의미한다. 트럼프 2기 출범으로 인한 관세 인상, 이로 인한 인플레이션, 그리고 AI 기술 격차가 주요 내용이다.

[주목 포인트]

1. AI 시대의 직무 역량 강화 : AI가 산업 전반으로 확산되면서 관련 역량이 필수가 되고 있다. 특히 제조 AI와 데이터 분석 능력이 중요해지고 있다. AI 도입으로 인한 업무환경 변화에 대비해 지속적인 학습이 필요하다.

2. 복지제도의 현실적 활용 : 육아휴직·출산휴가 등 복지제도의 실질적 혜택을 꼼꼼히 살펴봐야 한다. 특히 고용보험 가입 여부, 기업의 복지제도 활용 현황 등을 확인하고 경력을 설계할 필요가 있다.

[키워드 TOP 5]

AI 역량, 글로벌 경쟁력, 맞춤형 서비스, 복지제도, 경력관리



2025 신입 직장인이 꼭 알아야 할 경제·복지·AI 활용법 [AI PRISM x D•LOG]
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