한화시스템, 협력사 상생협력 위해 3년간 549억 원 투입

동반위와 혁신주도형 임금 격차 해소 협약 맺어

어성철 한화시스템 대표이사 사장.

김용수(왼쪽부터) ㈜연합정밀 대표, 권기홍 동반성장위원회 위원장, 어성철 한화시스템 대표이사가 ‘혁신주도형 임금 격차 해소’ 협약을 체결하고 협약서를 들고 있다./사진 제공=한화시스템

한화시스템(272210) 재무분석차트영역상세보기이 대·중소기업 간 임금 격차 해소와 기술혁신 중소기업 발굴을 위해 3년 동안 549억 원의 기금을 투입한다.

한화시스템은 중소 협력사, 동반성장위원회(동반위)와 ‘혁신주도형 임금 격차 해소’ 협약을 체결했다고 22일 밝혔다.



이번 협약은 협력사의 기술 경쟁력 강화를 통한 임금격차 해소를 목표로 한다. 한화시스템이 올해부터 3년간 총 549억 원 규모의 상생협력 프로그램을 운영하는 것이 핵심이다. 한화시스템은 공동투자형 기술개발사업 운영과 협력사 역량개발 교육, 환경·사회·지배구조(ESG) 컨설팅 비용 지원, 금융 지원을 위한 상생 펀드 운용 등 상생협력 프로그램을 운영할 계획이다.

어성철(사진) 한화시스템 대표이사는 “2·3차 협력사까지 아우르는 이번 협약을 통해 파트너사와 협력체계를 공고히해 지속가능한 공동 성장을 이루길 기대한다”며 “한화시스템은 동반성장 문화 확산을 통해 국내 산업 생태계 강화에 기여해나갈 것”이라고 말했다.

이날 협약식에는 어 대표이사를 비롯해 권기홍 동반성장위원회 위원장, 한화시스템 협력사 김용수 ㈜연합정밀 대표, 임만규 ㈜빅텍 대표, 이정석 ㈜우리별 대표 등 주요 관계자가 참석했다.