동반위·현대위아, ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’ 체결

3년간 1,005억원 규모로 협력사 동반성장 활동 지원

지난 3일 박근종(왼쪽부터) 영진테크 대표이사와 정재욱 현대위아 대표이사, 권기홍 동반성장위원회 위원장, 강삼수 이엠코리아 대표이사가 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결한 후 기념촬영을 하고 있다. /사진 제공=동반위

동반성장위원회(동반위)와 현대위아는 지난 3일 서울 영등포에 있는 한국기계산업진흥회에서 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다고 4일 밝혔다.

현대위아는 협력 중소기업의 기술경쟁력 강화를 통한 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업에게 총 1,005억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다.

이번 협약에 따라 현대위아는 △기업간 거래에서 대금 제대로 주기 3원칙 준수 △혁신주도형 임금지불능력 제고 △임금 및 복리후생 △기타형 임금지불능력 제고 △경영안정금융 지원 등 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 프로그램을 운영한다.



협력 중소기업은 △연구개발(R&D) 및 생산성향상 등 혁신 노력을 강화 △제품?서비스 품질 개선 및 가격경쟁력 제고 △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력할 계획이다.

동반위는 현대위아와 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금격차 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 기술·구매 상담의 장을 마련하고 우수사례 도출 및 홍보에 힘쓴다.

권기홍 동반위 위원장은 “현대위아는 2020년 동반성장지수 평가에서 ‘최우수’ 등급을 받은 기업”이라며 “특히 동반성장주간 기념식에서 은탑산업훈장을 수상한 정재욱 대표이사와 함께 협약을 맺게 된 것을 의미있게 생각한다”고 말했다.