이는 오전 7시에서 10시 사이에 자유롭게 출근해 정규 근로시간만큼 일하고 퇴근하는 제도다.
대상은 △디지털·신사업(N)·브랜드 본부에 근무하는 임직원 △초등학교 6학년 이하 자녀를 키우는 맞벌이 부부와 한 부모 가정이다.
현대카드 관계자는 “직원들의 업무 효율을 높이는 것은 물론 자녀를 둔 맞벌이 직원들의 육아에 도움을 주기 위함”이라며 “임직원의 만족도와 성과 등을 판단해 확대 여부를 결정할 것”이라고 말했다.
/조권형기자 buzz@sedaily.com
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