한진중공업 채권단이 노동조합에 인원감축과 임금삭감 같은 인건비 절감 계획에 협조할 것을 요구한 것에 대해 노조가 절대 동의할 수 없다고 맞서면서 채권단 공동관리(자율협약) 절차에 차질이 예상된다.
25일 조선업계에 따르면 한진중공업 채권단은 최근 노조에 자율협약이 본격적으로 진행되기에 앞서 △자산매각·인력 재배치 등 자구계획에 동참 △인원감축·임금삭감을 포함한 인건비 절감 계획에 협조 등을 주요 내용으로 하는 동의서를 요구했다. 이에 대해 노조는 '절대 수용 불가' 방침을 내세워 정면으로 반박하고 있다.
한진중공업 노조는 채권단의 요구가 현실성이 없다고 지적한다. 현재 조업 현장에서 인원 부족으로 연장근로와 특별근무·잔업 등이 이뤄지는 상황에서 인력감축안이 포함된 자구안은 앞뒤가 맞지 않는다는 것이다. 아울러 앞서 채권단의 추가 지원이 이뤄진 대우조선해양이나 STX조선해양보다 노조에 더 강도 높은 조건을 요구하고 있다고 비판했다.
이에 대해 채권단은 자율협약 양해각서(MOU)를 맺기 직전 노조 동의서를 받는 것은 당연한 절차라는 입장이다.
한진중공업은 지난 1월 유동성 위기에 빠지며 채권단에 자율협약을 신청했으며 오는 4월께 회계법인의 실사 결과가 나오는 대로 최종 경영정상화 방안을 확정 지을 계획이다. 그러나 노조의 동의서가 접수되지 않고 채권단과 대립할 경우 자율협약 절차가 지연될 수 있다는 우려가 제기된다. 조선업계의 한 관계자는 "아직 실사와 MOU까지 시간이 남아 있는 만큼 회사와 노조·채권단 간 협의가 더 필요하다"고 말했다. /임진혁기자 liberal@sed.co.kr
25일 조선업계에 따르면 한진중공업 채권단은 최근 노조에 자율협약이 본격적으로 진행되기에 앞서 △자산매각·인력 재배치 등 자구계획에 동참 △인원감축·임금삭감을 포함한 인건비 절감 계획에 협조 등을 주요 내용으로 하는 동의서를 요구했다. 이에 대해 노조는 '절대 수용 불가' 방침을 내세워 정면으로 반박하고 있다.
한진중공업 노조는 채권단의 요구가 현실성이 없다고 지적한다. 현재 조업 현장에서 인원 부족으로 연장근로와 특별근무·잔업 등이 이뤄지는 상황에서 인력감축안이 포함된 자구안은 앞뒤가 맞지 않는다는 것이다. 아울러 앞서 채권단의 추가 지원이 이뤄진 대우조선해양이나 STX조선해양보다 노조에 더 강도 높은 조건을 요구하고 있다고 비판했다.
이에 대해 채권단은 자율협약 양해각서(MOU)를 맺기 직전 노조 동의서를 받는 것은 당연한 절차라는 입장이다.
한진중공업은 지난 1월 유동성 위기에 빠지며 채권단에 자율협약을 신청했으며 오는 4월께 회계법인의 실사 결과가 나오는 대로 최종 경영정상화 방안을 확정 지을 계획이다. 그러나 노조의 동의서가 접수되지 않고 채권단과 대립할 경우 자율협약 절차가 지연될 수 있다는 우려가 제기된다. 조선업계의 한 관계자는 "아직 실사와 MOU까지 시간이 남아 있는 만큼 회사와 노조·채권단 간 협의가 더 필요하다"고 말했다. /임진혁기자 liberal@sed.co.kr
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