중견기업 70% “근로시간 단축 반대”

중견기업 10곳 중 7곳은 휴일근로를 연장근로 범위에 포함시키는 내용의 법 개정에 반대하는 것으로 나타났다.

중견기업연합회는 126개 중견기업을 대상으로 근로시간 단축에 대한 조사를 한 결과, 중견기업의 70.6%가 근로시간 단축 개정이 ‘부당하다’고 응답했다고 8일 밝혔다.

그 이유로는 ‘인건비 상승에 따른 기업부담 증가’(36.8%), ‘납기일 지연과 생산량 감소 등 생산차질’(29.3%), ‘경기변동에 대한 탄력적 운영수단 상실’(16.7%), ‘임금문제로 노사 간 갈등 유발’(16.1%) 등이었다.



또 중견기업의 77.0%는 ‘근로시간 단축 시 생산에 차질이 생길 것’이라고 응답했다. 특히 제조업은 이 비중이 87.4%에 달했다.

근로시간 단축 문제의 해결방안에 대해 중견기업의 66.7%는 ‘현행법을 유지하고 노사 간 자율합의에 맡겨야 한다’고 응답했으며, ‘근로시간을 단축하되 단계적으로 시행하자’(32.5%)라는 의견이 뒤를 이었다.