‘중소기업 핵심인력 성과보상공제’는 중소기업 생산성 향상 및 인력수급 불일치 해소대책의 일환으로 추진하는 사업이다. 기업주와 근로자가 5년간 매월 일정금액을 공동으로 적립하고, 근로자가 만기까지 재직 시 공동적립금을 성과보상금(인센티브)으로 지급한다.
예를 들어 사업주와 핵심인력이 각각 매월 20만원씩 5년간 납입하게 되면, 핵심인력은 5년 만기재직 후 본인납입금 1,200만원 외에 성과보상금 1,200만원, 이자 189만원 등 본인납입금 대비 약 216%인 2,589만원(세전)을 수령하는 구조다. 브랜드 네임 공모전 심사결과에 따라 △최우수상(1명) 100만원 △우수상(2명) 50만원 △장려상(10명) 10만원 등 총 300만원의 상금이 수여되며, 모든 입상자에게는 중진공 이사장 표창이 주어진다.
이번 공모전에 응모 하고자 하는 자는 오는 25일까지 중진공 홈페이지(www.sbc.or.kr) 또는 페이스북(www.facebook.com/sbckr)을 통해 온라인으로 접수하면 된다. 전 국민 누구나 참여가능하다. 응모작은 1차 서류심사, 2차 전문가 심사를 거쳐 오는 4월 7일에 입상작을 발표할 예정이다.
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