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조봉래 포항제철소장(사진)이 임직원들에게 ‘절차의 공정성(Fair Process)’에 대해 강조했다. 조소장은 최근 직책보임자들을 대상으로 한 서신에서 “현재와 같은 경제위기 극복을 위해서는 직원들이 회사를 믿고 자발적으로 동참해야 하는데, 절차의 공정성 준수가 선결요건”이라며 “절차의 공정성이 포항제철소 신뢰와 소통의 큰 문을 여는 열쇠가 되었으면 한다”고 당부했다. 조소장은 “새로운 제도 도입 결과가 복지측면에서 직원들에게 실제로 막대한 편익을 준다고 할지라도 추진과정에서 충분한 설명이나 동참 없이 일방적으로 진행하게 되면 직원들은 부정적인 측면만 보게 되고 급기야 처음부터 다시 시작하게 되어 더 많은 비용과 시간이 소요된다.” 고 말했다. 또한 “공정한 과정을 거치는 것이 성가시고 멀리 돌아가는 것 같지만 사실은 지름길이고 더 효율적이 방법임을 재인식해야 한다”고 강조했다. 한편 조소장은 포항제철소 전 직책보임자들을 대상으로 공정한 절차에 대한 현장적용 사례를 작성토록 하고 소감을 공유하도록 당부했다.
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