[인터뷰] 안기호 현대자동차 비정규직 투쟁위원회 대표

“하청업체들은 대부분 원청업체인 현대자동차가 실권을 쥐고 있고 인력만 모집하는 껍데기일뿐 오히려 편법을 일삼는 불법파견업체로 봐야 한다. 이 같은 이중구조가 회사의 편의에 따라 비정규직 근로자들의 법적 지위를 불안하게 만들고 있다.”

안기호(38) 현대자동차 비정규직 투쟁위원회 대표는 비정규직 노조 설립총회가 열린 8일 `하청업체 근로자는 비정규직이 아니다`는 재계의 시각에 대해 이같이 반발하며 말문을 열었다.

안 대표는 이와 관련, “현대자동차 울산공장내의 1차 하청업체만 1만2,000여명에 달한다”며 “회사측이 비정규직 노조를 인정하지 않고 구조조정을 빌미로 임의로 비정규직을 해고할 경우 조직적인 반발에 부딪힐 것”이라고 말했다.

그는 같은 일을 하고 있으면서도 신분차이로 차별적인 대우를 감수해야 하는 현실을 개선하기 위해 비정규직 노조를 만들게 됐다고 설명했다.

안 대표는 “비정규직의 임금은 정규직의 3분의 1 수준이고 정규직이 이용하는 통근버스는 물론 공장내 의무실이나 체력단련실도 사용할 수 없는 현실”이라며 “언제 해고될 지 모르는 불안한 고용여건에 적극 대응할 계획”이라고 말했다.

그는 “9일 오전에 울산 북구청에 노조설립 신고를 마친 후 오후에는 울산공장 본관앞 잔디밭에서 집회를 가질 계획”이라면서 “앞으로 회사측이 노조로 인정하지 않을 경우 선전전은 물론 천막농성 등 다양한 투쟁을 벌일 것”이라고 덧붙였다.

안 대표는 현대차 노조가 비정규직 노조설립에 대해 의견차이를 보이는 것과 관련, “양측이 결국 정규직 노조에 편입되는 것을 목표로 하고 있기 때문에 큰 문제는 없을 것”이라고 밝혔다. 현대차 노조는 내년 6월에 열리는 정기대의원대회 전까지 비정규직 노조 흡수통합안을 노조원 투표를 통해 결정할 예정이다.

그는 특히 “정규직 노조가 이번 임단협에서 사내 하청노동자의 근로여건을 개선하는 요구안을 제출하는 등 비정규직에 대해 큰 관심을 보이고 있다”며 “비정규직 노조의 활동에 많은 도움을 줄 것”이라고 기대했다.

안 대표는 울산 5공장의 하반기 갤로퍼 생산중단에 따르는 해고문제와 관련, “비정규직 345명을 포함해 535명의 인력조정에 대해 노조가 회사측과 협상을 하고 있어 기다려봐야 한다”며 “비정규직 인력을 임의로 해고할 경우 회사측은 저항에 부딪힐 것”이라고 경고했다.

<조영주기자 [e-mail]>