윤종용 삼성전자 부회장 핵심역량 강화 등 4대 경영과제 제시

윤종용 삼성전자 부회장이▲미래사업을 위한 핵심역량 강화,

▲경영혁신을 통한 부가가치 극대화,

▲글로벌 경영체제 구축,

▲주주중시 경영을 올해의 4대 경영 핵심과제로 제시했다.

윤 부회장은 4일 발송한 주주 통신문을 통해 “올해 국내외 경영여건이 혼미하지만 당장의 이익에만 집착하지 않고 5년ㆍ10년 후 미래 경쟁력을 확보하기 위한 초석을 만들어 나가겠다”며 이같이 밝혔다. 그는 우선 고급 인력의 양성에 초점을 두고 기술확보와 미래사업을 위한 핵심역량을 강화하겠다고 말했다.

또 경영혁신 활동 가속화를 통한 부가가치 극대화를 위해 고객과 시장에 초점을 맞춰 스피디한 프로세스를 정립, 룰과 시스템을 중시하는 경영이 정착될 수 있도록 하고 마케팅 측면의 `제값받기 및 브랜드 고급화 전략`을 추진하겠다고 강조했다.

<최형욱기자 [e-mail]>