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“유연ㆍ솔직ㆍ자율ㆍ조화를 핵심가치로 한 열린 조직문화로 LS산전의 새로운 성장시대를 열겠다.” 구자균 LS산전 사장은 최근 임원회의를 통해 “변화무쌍한 경영환경에 대처하기 위해서는 강한 조직문화 구축이 우선”이라며 조직문화의 핵심가치와 방향을 이같이 밝혔다. 구 사장이 염두에 둔 조직문화는 ‘합리적이고 유연하게 판단하고 서로 솔직하게 대화하며 자율적으로 제 역할에 대한 책임을 다하고 서로에 대한 배려와 협력을 통해 전사적인 조화를 창출하는 열린 문화’라고 회사 관계자는 귀띔했다. 구 사장은 임원회의에서 “새로운 성장시대의 성공적 개막은 해외시장에 달려 있다”며 “이를 위해 해외 현지 채용인들과도 조직문화 핵심가치에 대해 명확히 공유하는 것이 필요하다”고 강조했다. 구 사장은 오는 4월까지 청주ㆍ천안 등 국내 전사업장과 중국ㆍ베트남 등 해외 사업장을 돌며 임직원들에게 이 같은 조직문화 핵심가치에 대해 설명할 계획이다.
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