[대한민국 상생 컨퍼런스] 한화그룹, 중기형 사업 철수 등 7대 프로젝트 운영

최근 열린 2013년 친환경 사회적 기업 지원식에서 한화 및 사회적 기업 관계자들이 한데 모여 성공적인 출발을 다짐하고 있다. /사진제공=한화

금춘수(왼쪽) 한화차이나 사장과 투멍 중국청소년발전기금회 비서장이 태양광 설치협약 기념패를 교환하고 있다./사진제공=한화

한화그룹은 2011년 10월 '공생발전 7대 종합 프로젝트'를 발표하면서 그 동안 진행해왔던 상생협력 종합 계획을 완성했다. 한화는 공생발전 모델의 핵심 테마를 상생, 친환경, 복지 분야로 나눠 추진 프로젝트를 선정했다. 주요 프로젝트는 ▦중소기업형 사업 철수 ▦협력업체 지원 ▦친환경 사회공헌사업 확대 ▦사회복지재단 설립 등이다.

한화그룹은 계열사 수를 축소하고 대기업형 핵심사업 위주로 사업 구조를 개편하기로 했다. 이대로 사업구조를 개편하게 되면 상당 규모의 매출액 감소가 예상되지만, 상생을 위해 이를 감수하기로 한 것이다.

기존 사업 중 중소기업형 사업에서 철수한다는 방침 아래 한화그룹은 이미 한화S&C의 MRO 사업을 2011년 9월말 타 업체로 이관했다. 또 그룹 사업 포트폴리오를 전면적으로 재검토해 중소기업형 사업을 선별하고 추가 철수를 진행하고 있다.

한화는 협력업체와의 상생을 위해 동반성장펀드를 통한 자금지원, IT시스템 구축 지원, 사업기회 제공 확대 등도 진행하고 있다. 한화는 동반성장펀드를 1,000억 원으로 확대하고 한화인베스트먼트을 통해 2,000억 원 규모의 동반성장섹터 펀드도 함께 운영하고 있다.

한화그룹 계열사인 S&C는 기술 지원에 앞장서고 있다. ㈜한화와 한화케미칼의 협력업체에 대해 ERP 솔루션을 무상으로 구축해 주기로 한 것이다. 올해는 2개 협력업체, 내년과 후년에는 18개 협력업체으로 무상 ERP 솔루션 제공을 확대해 이들의 경쟁력을 강화시킨다는 방침이다.

한화는 또 매월 100여 개 협력업체 CEO를 초청해 조찬 강연회를 열고, 연간 300명 이상의 협력업체 직원에 대한 온라인 교육도 지원하고 있다. 또한 협력업체의 법무, 세무, 노무 등의 분야에 대한 컨설팅을 지원할 고충처리 전담조직을 신설해 협력업체의 경영을 지원할 예정이다.

이 밖에도 한화는 주요 계열사 협력업체에 원가 절감 및 생산성 향상을 위한 투자 자금을 지원한 후 사전 약정을 통해 성과를 공유하는 '성과공유제' 도입을 검토하고 있다. 한화는 '에코 한화 웨이' 운영위원회를 신설해 그룹의 친환경 사업체제를 더욱 견고하게 하고, 중소기업의 환경 경영 시스템 구축을 지원할 예정이다. 한화는 에코한화웨이 산하에 녹색성장·에너지, 운영혁신, 공생발전 등 3개 소위를 설치해 통합관리 기능을 강화하고, 공생발전 지원단을 설립해 중소기업의 환경경영 체제 구축을 지원할 예정이다.

한화는 공생발전을 장기적이고 구체적으로 실행할 수 있는 공생전략 시스템도 도입했다. 이를 통해 신사업 고려 시 중소기업형 사업 진출을 지양하고, 정기적인 포트폴리오 평가 시 공생발전 전략이 제대로 실행됐는지를 평가하는 등 그룹 경영관리 전반에서 공생발전이 실질적으로 운영될 수 있도록 하고 있다.

이 같은 한화의 공생발전 프로젝트는 김승연 회장의 '함께 멀리' 정신과 상통하는 것이다. 김회장은 2010년 8월 대기업 회장으론 처음으로 협력업체 현장을 직접 방문했고, 지난해 예술의 전당에서 열린 '교향악축제'에도 협력업체 대표와 관계자를 초청했다. 한강에서 열린 서울세계불꽃축제에도 55개 협력업체 임직원들을 초청해 상생협력의 정신을 이어갔다.



김승연 회장은 기회가 있을 때마다 "빨리 가려면 혼자 가도 되지만, 멀리 가려면 함께 가라"며 "한화그룹의 협력업체는 단순히 하도급업체가 아니라 한화그룹의 가족이고 동반자"라고 강조해왔다.

김승연 회장의 협력업체 방문과 초청은 한화그룹의 핵심가치인 '도전', '헌신', '정도'를 바탕으로 한 오너경영인의 상생협력에 대한 적극적인 경영 의지 표현으로 볼 수 있다. 협력사에겐 '상생파트너'라는 자신감과 믿음을 심어줘 제품관리에 더욱 만전을 기하는 계기가 될 것으로 기대되고 있다.

중국 빈곤지역 태양광으로 사회 공헌

한화그룹이 중국 빈곤지역 학교에 30kW 규모의 태양광 발전설비를 기증하는 등 그룹의 주력 신사업인 태양광을 활용해 인류애를 실천하는데 앞장서고 있다. 한화그룹은 최근 중국 베이징시에 위치한 중국청소년발전기금회 회의실에서 투멍 비서장 등 관계자들이 참석한 가운데 빈곤지역 초등학교에 태양광 설비를 기증하는 '한화·해피선샤인' 협약을 체결했다.

한화그룹 측에서는 금춘수 한화차이나 사장, 송정훈 한화차이나 상무, 궈치 한화솔라원 상무 등이 참석했다. 협약에 따라 한화솔라원과 한화차이나는 공동으로 후베이성 우펑현 지역의 위양관쩐중심 초등학교에 약 30kW 규모의 지붕형 태양광 발전설비를 무료로 설치해 줄 계획이다. 위양관쩐중심 초등학교는 중국청소년발전기금회를 통해 추천 받은 3개 후보지역 중에 실사를 거쳐 최종 선정됐으며, 한화그룹은 앞으로 무료 설치 대상 학교를 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.

한화그룹은 2011년부터 전국 사회복지시설에 태양광 발전설비를 무료로 설치해주고 있는 '해피선샤인' 캠페인을 펼치며, 태양광 사업을 통해 나눔경영을 실천해 오고 있다. 한화솔라원과 한화차이나는 중국청소년발전기금회의 희망공정 캠페인으로 세워진 빈곤지역 학교에 태양광발전설비를 무상으로 기증함으로써 중국으로까지 이러한 나눔 정신을 확대하기로 결정, 활동을 시작했다.

금춘수 한화차이나 사장은 "한화그룹은 단순한 사업적 이익을 위해 태양광을 시작한 것이 아니라, 태양광을 통해 풍요로운 미래와 인류에 기여하고자 하는 김승연 회장의 의지에서 비롯됐다"면서 다양한 사회공헌활동을 약속했다. 한화그룹은 올 1월 다보스포럼이 열리는 다보스시에 태양광 모듈을 기증한 것은 물론 지난해에는 급격한 사막화를 방지하기 위해 중국 닝샤시에 태양광 설비를 설치하는 등 태양에너지의 중요성과 효율성을 알리는데 최선을 다하고 있다.