[벤처스타스/CEO탐구] 김서곤 솔고바이오메디칼회장

꾸준한 내면성찰…변화 주도경기도 평택에 있는 공장 곳곳에는 '변해야 산다'라는 문구가 달려있다.

김서곤 회장이 가장 좋아하고 즐겨 쓰는 말은 '변화'. "자꾸 안주하려고 하는 것이 인간의 속성입니다.

이를 극복하지 않고는 경쟁에서 이길 수 없습니다" 변화, 그것도 내변의 변화를 위해서는 고민하고 성찰하는 자세, 김 회장은 임직원들에게 늘 '공부할 것'을 강조한다.

그래서 그런지 김 회장의 이력을 보면 62년 성균관대 졸업이후 서울대, 연세대, KAIST, 서강대 등의 각종 대학원 과정만 8개나 수료한 것으로 나타나 있다.

매주월요일 공장에서 갖는 전체모임에서도 김 회장은 평소에 읽었던 책이나 시사적인 정보를 전달하기를 주저하지 않는다.

유명강사를 초청, 수시로 새로운 정보와 유익한 내용을 임직원들에게 전달하기도 한다.

'긍정적인 자세'도 김 회장이 강조하는 대목이다. 부정적인 시각을 가진 사람은 결코 변화를 주도할 수 없다는 것이다.

CEO의 역할에 대해선 "어두울 때 밝은 면을 볼 수 있어야 하고 밝을 때 어두운 면을 볼 수 있는 혜안을 가져야 한다"고 말한다. 특히 밝을 때 어두운 면을 발견하기 위해서는 '교만하지 말 것'을 강조한다.

그래서 그는 지난해 8월 코스닥에 등록하고 자신 스스로 잠시나마 우쭐해진 것을 지금도 반성하고 있다.

"성공적인 IPO로 자금이 많이 확보되자 회사가 잘 되고 있다고 착각한 거죠"그래서 그는 지난해말 대대적인 구조조정을 단행, 조직을 슬림화하고 3개의 독립사업부 체제로 바꿨다.

조충제기자