다임러크라이슬러, 인재양성 프로그램 도입

다임러크라이슬러, 인재양성 프로그램 도입

다임러크라이슬러는 인재양성 프로그램중 하나인 '리지널 매니지먼트 어소시에이트’프로그램을 국내에 도입한다고 19일 밝혔다.

이를 위해 매니지먼트 어소시에이트 팀원을 채용하기로 했다. 채용인력들은 2년의 연수 프로그램을 통해 다양한 프로젝트 및 현장 업무를 체험하게 된다.

이 과정을 이수한 직원들은 관리자로서 메르세데스벤츠 승용차 부문의 한국내 사업에서 일할 수 있는 기회도 제공된다고 회사 관계자는 밝혔다.

지원대상은 한국어와 영어에 능해야 하며 재무(회계)나 엔지니어링 전공자나 경력자면 우대한다. 연락 팩스(02-3466-2681).

입력시간 2000/10/19 20:45

◀ 이전화면