고용노동부와 연계해 진행되는 이번 인턴십 프로그램은 기존 실무 경험 위주의 프로그램을 개선해 ‘직무 전문교육 과정’을 도입했다. 해당 직무에 대한 이해도와 전문성을 높일 수 있을 것으로 보인다. 인턴십 교육·실습은 마포 본사와 각 계열사에서 약 3개월간 진행된다. 또 1대1 직무 멘토링 제도를 실시해 현직 실무자의 직무 노하우를 공유하고, 참가자가 실제 업무에 참여할 수 있는 기회를 제공한다.
인턴십 평가 우수자에게는 최종심의를 거쳐 올해 하반기 신입 공채 입사에 특전을 부여한다. 모집분야는 해외영업, 마케팅, 구매 등이며, 지원자격은 4년제 해외 대학교 졸업자와 내년 2월 졸업 예정자로 영어 혹은 중국어 능통자다. 전공과 관계 없이 지원 가능하며, 10여명을 최종 선발한다. 참가신청서는 다음 달 6일까지 일진그룹 채용 홈페이지 (http://join.iljin.co.kr)를 통해 온라인으로 접수할 수 있다.
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