“신중년 생애 전환 돕는다”…송파구, 맞춤형 시니어 지원 확대

디지털 교육·1대 1 상담·커뮤니티 운영 등

송파시니어클럽 관계자가 신중년 구직자에게 스마트폰을 활용한 구직 방법을 소개하고 있다. 송파구 제공

서울 송파구가 ‘송파시니어클럽’을 중심으로 신중년의 지속적인 사회참여와 일자리 연계를 돕고 있다고 22일 밝혔다.

송파시니어클럽은 노인 일자리 전담 기관이다. 올해는 취업, 교육, 커뮤니티 지원 등 3개 분야에서 통합형 서비스를 운영 중이다. 특히 50~60대가 생애 전환기에 실질적 도움을 받을 수 있도록 1대 1 상담과 직무 기반 커뮤니티 운영 등 다양한 프로그램을 마련했다.

취업 지원 분야는 매달 22일 ‘컨설팅데이’를 열어 경력 진단, 직업심리 검사, 이력서·자기소개서 클리닉 등 실질적인 취업 연계 상담을 제공한다.



교육 지원은 실무 중심 프로그램으로 구성됐다. 디지털 문해교육사 양성과정, 생성형 인공지능(AI) 활용법, 스마트폰을 활용한 구직 전략 등 시대 흐름을 반영한 내용이 핵심이다. 하반기에는 창업, 재무, 세무 특강도 이어질 예정이다.

이와 함께 직무교육 수료생들이 자발적으로 만든 소모임과 연구모임을 지원해 AI 등 공통 관심사를 중심으로 지역 내 정보와 기회를 공유할 수 있도록 돕는다.

이러한 시니어 맞춤형 사업을 통해 송파구는 지난해 총 378명의 어르신에게 일자리를 제공했다.

서강석 송파구청장은 “고령사회에 접어든 지금, 어르신과 신중년의 경험과 역량은 소중한 자산”이라며 “송파는 생애 전환기 중장년층이 일과 삶의 균형을 되찾을 수 있도록 체계적인 지원을 계속하겠다”고 말했다.