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ESG 선도하는 한전KPS, 지역사회공헌 인정제 '장관상'…전남 유일

6년 연속 인정기관에 2년 연속 최고등급

나눔과 참여 통한 사회적 책임 경영 이행

27일 서울 드래곤시티 호텔에서 열린 ‘2024년 지역사회공헌 인정의 날’ 기념행사에서 한전KPS 경영관리본부장 조영래(왼쪽) 부사장이 보건복지부장관 표창을 수훈한 후 한국사회복지협의회 김성이 회장과 기념촬영을 하고 있다. 사진 제공=한전KPS




ESG경영에 앞장서고 있는 한전KPS가 27일 서울 드레곤시티 호텔에서 열린 ‘2024 지역사회공헌 인정의 날’ 기념식에서 보건복지부장관 표창을 수훈했다.

보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동주관하고 지방자치단체와 시·도 사회복지협의회가 함께 추진하는 지역사회공헌 인정제는 지역사회에서 사회공헌 활동을 꾸준히 펼친 기업이나 기관을 발굴해 그 공로를 인정해주는 제도다.

특히 한전KPS는 6년 연속 지역사회공헌 인정기관 선정 및 2년 연속 최고등급(레벨 5)을 획득하면서 전남 지역에서 유일하게 장관 표창 수상 기관의 영예를 안았다.



심사에서 한전KPS는 E(환경)·S(사회)·G(지배구조) 등 폭넓은 영역에서 본사 및 전국 60여개 사업소가 각 지역 소재 지자체·비영리단체 등과 협업하며 지속적이고 다양한 사회공헌활동을 추진한 공을 인정받았다.

구체적인 공적 내용을 보면 지난 2009년부터 초록우산 어린이재단과 협약을 체결하고 15년 간 회사의 업과 연계한 ‘희망터전 만들기’ 사업을 펼쳐 저소득 아동 가정에 주거환경 에너지효율 진단·맞춤형 개보수를 지원해왔다. 지난해에만 후원기금 1억 9000만 원을 지원해 28개소 에너지설비 개선을 완료했다.

이와 함께 전 직원이 참여한 기업이익 사회환원과 자원봉사활동을 위한 ‘한마음봉사단’, 취약계층 노후보일러 교체 사업 ‘온기Dream’, 미래 기술인력 양성사업 ‘KPS-패러데이 스쿨’ 등 다양한 활동이 심사에서 높은 평가를 받았다.

김홍연 한전KPS 사장은 “앞으로도 적극적인 사회공헌활동을 통해 공기업으로서 공적 역할을 강화하겠다”며 “나눔과 참여를 통한 지역사회 문제 해결을 도모하고 사회적 책임 경영을 이행하겠다”고 말했다.
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