“부산시민을 신규 채용하는 중소기업에 인건비와 융자를 지원하고 고용 유지 시 융자 일부를 면제하는 일자리 창출 프로그램을 제안합니다.”
8일 부산롯데호텔에서 열린 박형중 부산시장과의 정책간담회에 참석한 김기문 중소기업중앙회장은 “코로나19 장기화로 인해 고용침체와 실업난이 지속하고 있다”면서 ‘부산특화형 취직 사회책임제 도입’을 제안했다.
이 제도는 강원도에서 우선 도입해 지난 4월부터 시행 중이다. 3,888억원을 투입해 강원도 내 주소가 등록된 도민 만 18~64세를 채용하면 인건비와 융자를 지원하는 사업이다. 인건비의 경우 1인당 월 100만원씩 1년간 지원한다. 융자는 1인당 3,000만원(최대 5인)까지 지원한다. 이를 통해 발생되는 고용효과는 6,500여명으로 추산된다.
김 회장은 부산시에서 이 사업을 도입하면 코로나19로 인해 어려움을 겪는 기업의 경쟁력을 끌어올리는 동시에 코로나19로 늘어난 실직자를 구제할 것으로 봤다. 일자리의 절대 다수가 중소기업에서 만들지만 현재 경영 여건 악화 등으로 인해 고용 여력이 현저히 부족하다는 판단에서다.
김 회장은 이어 “지난해 중소기업기본법 개정으로 협동조합의 중소기업자 지위가 인정돼 협동조합이 금융과 판로, 연구개발(R&D) 등 각종 중소기업지원정책을 활용할 수 있는 길이 열렸다”며 “협동조합도 중소기업인 점을 살펴서 정책 수립시 개별 중소기업 뿐만 아니라 중소기업이 협동조합과 다양한 공동사업을 통해 경쟁력을 높일 수 있는 기회를 확대해 달라”고 요청했다.
이날 정책간담회는 박형준 부산시장이 취임한 이후 처음 마련된 자리로, 박 시장은 이 자리에서 기업인들의 애로 및 건의사항을 직접 청취하고 코로나19로 촉발된 경제 위기 극복을 위한 방안을 모색했다. 정책간담회에는 박 시장과 김윤일 경제부시장을 비롯해 김기문 중기중앙회장, 허현도 부산울산중소기업회장, 업종별 협동조합 이사장 등 50여명이 참석했다.
중소기업과 협동조합 관계자들은 ‘부산특화형 취직 사회책임제 도입’ 외에 경영 상 애로해소를 위한 과제 24건을 건의했다. 특히 부산시 중소기업 주무부서 신설, 부산시 협동조합 간 협업 활성화 지원, 부산 기계·뿌리산업 R&D 역량강화 지원, 부산시 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원 개정 등 주요 현안과제에 대한 참석자들의 집중 논의가 이뤄졌다.
이밖에 신발집적화단지 의류업종 추가, 부산 사하지역 염색산업단지 용도변경, 부전~마산 복선전철 BM01역사 공사 마무리 지원, 최첨단 표면처리집적화 단지 조성, 스마트공동물류플랫폼 구축 지원 등의 건의도 나왔다.
특히 중소기업의 권익보호 및 공동사업 수행을 위해 설립한 ‘중소기업협동조합’을 통해 중소기업 경쟁략 강화와 협동조합 활성화 방안, 중소기업 지원 등 건의사항에 대해 심도있게 논의했다.
박 시장은 “부산시에서도 ‘중소기업협동조합 활성화 3개년 계획’을 통해 협동조합을 지원해 나가고 실효성 있는 발전 방안과 지원책을 마련해 중소기업이 어려움을 헤쳐 나갈 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
부산시는 중소기업협동조합 지원을 위해 관련 조례인 ‘부산시 중소기업협동조합 활성화를 위한 조례’를 2019년에 제정하고 전국 최초로 중소기업협동조합 활성화 3개년 계획을 2020년 수립·시행한 바 있다. 2021년에는 중소기업협동조합 활성화 예산을 신규 반영해 공동이익 창출, 경쟁력 강화를 위해 중소기업협동조합 간 거래를 활성화하는 협업거래 지원, 컨설팅, 역량강화 교육 및 상생발전 포럼 등을 추진 중이다.
/부산=조원진기자 bscity@sedaily.com
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