대규모 채용비리가 드러난 울주군시설관리공단에 대해 군수 사퇴를 비롯해 부정 합격자 채용 취소, 관련자 중징계 등 처벌 목소리가 커지고 있다.
울산시민연대 등 5개 시민사회단체는 2일 울주군청에서 기자회견을 열고 “신장열 군수부터 사퇴하라”고 요구했다.
시민단체는 “최고 의사결정권자부터 채용비리에 연루된 지방자치단체가 이 문제를 해소해 나갈 수 있을 거라고 믿는 사람은 없다”며 “당장 신장열 울주군수부터 사퇴하고, 이후에 채용비리 피의자는 파면을 포함해서 즉각 중징계에 처해야 할 것”이라 강조했다.
앞서 경찰은 부정 청탁을 한 신장열 울주군수와 돈을 받고 부정 합격시켜 준 울산시설관리공단 전 이사장 A씨 등 8명을 직권남용권리행사방해 등의 혐의로 기소 의견으로 검찰에 송치했다. 신장열 울주군수는 2014년께 친척과 지인의 청탁을 받고 전 본부장 C씨에게 “챙겨 봐라”고 지시, 5명을 부정 합격시킨 혐의를 받고 있다. 한 전임 이사장은 지인으로부터 1,500만원을 받고 자녀를 합격시켜 준 혐의도 받고 있다. 부정 채용은 경력자 위주로 채용하면서 면접 점수를 잘 주거나 채점표를 조작하는 방법이 동원됐다. 총 15명이 부정 채용된 것으로 조사됐다.
시민단체는 “울주군은 내부감사가 불가능하다는 사실을 인정하고 행정안전부에 ‘지방공기업 비리와 관련된 특별감사’를 요청해야 할 것”이라며 “행정안전부는 특별감사 과정에서 공단이 설립된 2009년부터 2017년까지 전수조사를 해야 한다”고 요구했다.
경찰은 공소시효 문제로 2011년부터 수사했지만, 공단은 2009년 설립됐다. 관련자들이 설립 시기부터 돌아가면서 직위를 맡고 채용비리를 저질러 온 것으로 시민단체는 의심하고 있다.
또 시민단체는 채용 비리를 제보했다가 해임된 노조위원장의 복직과 부정 합격자로 인해 탈락한 응시자에게 재응시 기회를 줘야 한다는 요구도 함께 했다.
/울산=장지승기자 jjs@sedaily.com
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