원민경 성평등가족부 장관이 남성 역차별에 집중하면서 여성 문제를 소홀히 한다는 지적에 대해 “기본적인 정책 과제는 구조적 성차별 해소라는 것에 전혀 흔들림이 없다”고 말했다.
원 장관은 4일 국회 성평등가족위원회 국정감사에 참석해 부처의 역할을 묻는 정춘생 조국혁신당 의원의 질의에 이같이 답했다. 정 의원은 “한국에는 구조적 성차별 문제가 존재하고 성평등부는 이를 우선적으로 해소해야 하는 숙제가 있다”며 “남성 역차별 문제도 중요하지만 대통령의 발언 이후 성평등부가 방향을 혼동하는 게 아닌가 우려된다”고 말했다.
이어 정 의원은 “공공영역에서 여성 가산점과 할당제는 없다”며 “남성들이 겪는 상실감에 대해 충분히 공감하지만 팩트가 아닌 주장에는 ‘아니다’라고 말해야 한다”고 지적했다. 성평등정책관실에 성평등정책과가 아닌 ‘성형평성기획과’가 주무 부서로 된 데 대한 우려도 제기됐다.
원 장관은 “역차별이라는 용어보다는 다른 성별이 불이익으로 느끼는 문제라는 점을 말하고 싶다”며 “이에 대해 부처가 듣고 사회통합으로 나아갈 필요가 있다”고 답했다.
앞서 원 장관은 모두 발언에서 ‘젠더폭력 대응체계 강화’를 약속했다. 그는 “젠더폭력과 관련해 부처간 협력을 확대하고 피해자 보호와 지원에 만전을 기하겠다”며 “중앙과 지역 디지털성범죄피해자지원센터 기능을 강화해 피해자 보호를 내실화했고 AI를 활용한 딥페이크 성범죄물 탐지 시스템을 고도화하고 있다”고 설명했다. 내년부터 아동·청소년 성착취 피해자에게 자립지원수당을 신규 지원하겠다고 덧붙였다.
아울러 “노동시장 내 성평등 수준을 높일 수 있도록 성별 임금 현황을 공개하는 ‘고용평등 임금 공시제’ 도입을 추진하고 있다”고 밝혔다. 원 장관은 “이번 조직 개편이 단순한 명칭 변경에 그치지 않고 성평등가치가 실질적으로 구현될 수 있도록 노력하겠다”고 강조했다.
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