부산시가 일자리와 자녀양육, 노후준비 사이에서 이중·삼중의 부담을 짊어지고 있는 이른바 ‘끼인세대(35~55세)’를 대상으로 한 종합 지원책을 14일 내놨다. 전국 지자체 가운데 최초로 제정된 관련 조례에 따른 첫 종합계획으로, 시는 올해부터 4년간 총 918억 원을 투입해 이들을 사회 변화의 핵심 세대로 육성한다는 구상이다.
이번에 수립된 ‘제1차 부산광역시 끼인세대 지원 종합계획(2025~2028)’은 ‘생애주기 지원 실현으로 다 함께 행복한 부산’을 비전으로 설정했다. 일자리와 역량개발·교육, 주거·금융, 문화·여가, 출산·양육, 노후준비·건강 등 6대 분야 32개 세부사업이 담겼다.
먼저 일자리 분야에서는 4050세대의 경력 전환과 재취업을 지원하는 ‘채용촉진 지원사업’을 확대하고 디지털 기술 전환 교육을 강화한다.
역량개발·교육 분야에서는 직장인 대상 ‘직업역량 강화 프로그램’을 신규 도입해 평생학습 기반을 넓힌다.
주거·금융 분야에는 ‘폐업소상공인 희망두배통장’ 등 자립형 금융 지원을, 문화·여가 분야는 ‘부산형 어린이 패스트트랙’ 등 가족 중심 여가정책을 시범 추진한다.
또한 출산·양육 분야에서는 가족친화인증기업 확대를 통한 일·가정 양립 환경을 조성하고 노후준비·건강 분야에서는 자산관리와 건강증진을 결합한 ‘노후준비 교육프로그램’을 새로 운영한다. 시는 여기에 더해 2026년부터 ‘부산 40+ 산모 행복 패키지’ 등 3개 신규사업을 추가해 지원 대상을 세분화할 계획이다.
시에 따르면 이번 정책은 단순한 복지 지원을 넘은 ‘세대 간 균형’을 위한 전략적 투자로, 부산시의회 김태효 의원(국민의힘, 반여2·3동, 재송1·2동)이 발의해 제정된 ‘끼인세대 지원 조례’가 시행된 이후 2년간의 준비기간을 거쳐 수립됐다. 끼인세대는 부모 부양과 자녀 교육을 동시에 책임지면서도 정책적 지원이 미비해 ‘정책 사각지대’로 지적돼 왔다.
이준승 시 행정부시장은 “이번 종합계획을 통해 끼인세대의 정책 소외를 해소하고 사회 통합과 지역경제 활력을 이끌겠다”며 “부산의 허리세대가 ‘끼인세대’가 아닌 ‘키(Key)세대’로 거듭나도록 지속적인 신규사업을 발굴하겠다”고 말했다.
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