억대 연봉을 받는 은행원이 속한 전국금융산업노동조합(금융노조)이 총파업 끝에 ‘금요일 1시간 단축 근무’를 시행하기로 사측과 합의했다. 구체적인 방식이 결정되진 않았지만 근무시간 단축 여파로 매주 금요일 은행 창구 마감시간을 1시간 앞당기는 방안이 유력하게 거론된다.
3일 금융노조는 금융산업사용자협회와 산별중앙교섭을 통해 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다. 잠정 합의안에는 △임금 3.1% 인상 △금요일 1시간 단축근무 시행 △2026년 4.5일제 논의 추진 등이 담겼다. 노조 측은 "노사가 그동안 입장 차이를 보여왔던 노동시간 단축 문제를 이제는 공동의 목표로 삼게 됐다"며 "비록 이번 합의가 곧바로 주 4.5일제 도입은 아니지만, 이를 향한 중요한 발판이 될 것"이라고 강조했다.
우선 각 은행 지부별 노조는 이번 합의안을 토대로 사측과 추가 협의를 이어가기로 했다. 금융노조가 은행권 전체를 대표해 교섭을 진행한 만큼, 이번 합의는 '최소한의 기준선' 역할을 하게 될 전망이다. 운영 방식은 지부별 논의에서 결정된다. 현재로선 평일 오전 9시~오후 4시 체계를 유지하면서 금요일만 오후 3시까지 단축하는 방안이 거론된다. 금요일 근무 시작 시간을 10시로 늦출 가능성도 있다.
시행 시기에 대해 금융노조 관계자는 "오는 13일 지부대표자 회의에서 합의 내용을 보고할 예정이며, 협약 조인 날짜는 노사 간 협의 중"이라며 "가능한 한 빠른 시일 내에 시행할 것이라고 밝혔다.
은행 영업시간 단축은 이번이 처음은 아니다. 코로나19 대유행 당시인 2021년 7월, 수도권 은행들은 영업시간을 오전 9시~오후 4시에서 오전 9시 30분~오후 3시 30분으로 1시간 줄였고, 같은 해 10월부터 전국적으로 확대 시행한 바 있다.
이후 노조 측은 "국내 은행은 코로나19로 영업시간이 단축됐을 때도 이익을 내는 데 전혀 문제가 없었다"며 노동시간 단축을 요구해 왔다.
영업시간 단축에 따른 비판 여론은 불가피할 전망이다. 평균 연봉이 1억2000만 원이 넘는 은행원들이 소비자 불편 해소 방안은 제시하지 않은 채 근무시간 단축만 요구하는 것은 무책임하다는 지적이 나온다. 실제 지난달 26일 주 4.5일제 도입을 요구하며 벌인 총파업 역시 조합원과 소비자 모두의 공감을 얻지 못해 낮은 참여율을 기록한 바 있다.
한편 은행원 연봉은 해마다 오르는 추세다. 4대 은행의 올 상반기 기준 당기순이익은 8조967억원으로, 전년 동기 대비 1조1130억원 늘었다. 4대 은행 직원이 같은 기간 수령한 평균 급여액은 6350만원으로 역대 최고를 기록했다. 지난해 상반기(6050만 원) 대비 300만원(4.96%) 증가했다.
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