생성형 인공지능(AI) 챗GPT 출시 이후 영국에서 신입사원 일자리 약 3분의 1이 사라졌다는 분석이 나왔다.
더 타임스는 영국 구인·구직 사이트 애드주나의 분석을 인용해 챗GPT가 출시된 2022년 11월부터 올해 5월까지 구인 등록된 대졸자와 견습직, 인턴, 학위 요건이 필요 없는 신입직 등 초급 일자리 수가 31.9% 줄었다고 30일(현지시간) 보도했다. 이런 초급 일자리는 현재 전체 취업 시장의 4분의 1(약 25%)로 2022년 28.9%에서 감소했다.
부문별로 소매 부문이 78.2%로 감소 폭이 가장 컸고 물류, 창고, 관리 부문이 뒤를 이었다. 정보기술(IT), 회계·금융 초급 일자리 수도 절반 이상 줄었다.
올해 5월 초급 일자리 수는 전년 동기보다 4.2% 감소했는데, 이는 전체 일자리 수가 0.5% 늘어 3개월 연속 증가세를 보인 것과 상반된 추세다.
제임스 니브 애드주나 데이터과학 책임자는 전반적인 경제 여건의 어려움에 더해 AI가 초급 일자리 축소의 주원인이 되고 있다며 “고용주의 국민보험료 부담 증가, 새 고용법안 등 고용주가 사람을 쓰지 못하는 이유는 계속 늘고 있다”고 설명했다.
실제로 AI 활용해 인력을 줄일 방침을 공개적으로 밝힌 기업도 늘고 있다. AI 챗봇 ‘클로드’를 개발한 스타트업 앤스로픽의 다리오 아모데이 최고경영자(CEO)는 최근 향후 5년간 AI가 모든 신입 사무직 일자리 절반을 없애 실업률이 10∼20%로 올라갈 수 있다고 전망하기도 했다.
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