울타리 없애니 전국 ‘공시족’ 대구로…“우수인력 유입 효과 입증”

개방성 강화 등 위해 ‘지역제한’ 폐지

1회 지방공무원 임용 응시원서 마감

15명 모집에 385명 접수…25.7대 1

지역 외 응시자 69.1% 달해

교통공사 신입 공채…역대 최대 응시

대구시 산격청사 전경. 사진제공=대구시

대구시가 공무원 및 산하 공기업 채용에서 ‘지역제한’을 폐지하자 타 지역 인재가 대구로 몰려들고 있다.

공직 개방성 강화와 우수 인력 유입을 위해 전국 광역지방자치단체 중 최초로 공직 임용시험 응시자격 중 거주지 요건을 없앤 결과 전국 ‘공시족’이 대구를 찾고 있는 것이다.

7일 대구시에 따르면 2025년 제1회 지방공무원 임용시험 응시원서 접수를 최근 마감한 결과 경력경쟁채용 3개 직렬 15명 모집에 385명이 접수, 평균 경쟁률 25.7대 1을 기록했다.

이중 지역 외 응시자는 266명으로 전체 응시자의 69.1%에 달했다.

이는 지난해 동일 직렬의 지역 외 응시자 비율 35.4%보다 약 2배 높아진 것이다.

거주지 요건 폐지에 따라 대구시 공무원을 목표로 하는 전국 공시족 유입이 활발한 것으로 시는 분석했다.

직렬별로는 보건연구직이 6명 선발에 199명이 지원해 가장 높은 33.2대 1의 경쟁률을 보였다.

환경연구직은 8명 선발에 174명이 지원해 21.8대 1, 수의연구직은 1명 선발에 12명이 지원해 12대 1의 경쟁률을 각각 기록했다.



필기시험은 내달 26일 시행될 예정이다.

공기업 채용에서도 같은 현상이 나타나고 있다.

대구교통공사가 지난해 8월 하반기 신입사원 채용시험에서 우수 인재 유치를 위해 지역제한을 없앤 결과 142명 모집에 총 5111명이 지원해 평균 35.9대 1의 경쟁률을 보였다.

이는 지난해 채용시험 경쟁률 대비 2.3배 증가한 것이다.

공사가 신입사원을 채용하기 시작한 2013년 이후 최대 규모 응시생이 몰린 것이다.

대구 외 지원자가 전체의 38.8%인 1984명을 차지, 지역제한 폐지에 따른 개방 효과가 확실히 나타났다.

모집 분야별로는 2명을 모집한 청원경찰에 168명이 지원, 84대 1의 치열한 경쟁률을 나타냈다.

131명을 뽑는 일반직에는 4871명 지원, 37.1대 1의 경쟁률을 보였다.

홍준표 대구시장은 “거주지 요건 폐지로 전국의 인재가 대구를 선택한 것은 대구가 경쟁력 있는 도시라는 것을 방증하는 것”이라며 “실력 있는 인재가 대구에서 꿈을 펼칠 수 있도록 공정하고 투명한 채용 환경을 조성하는 데 힘을 쏟겠다”고 말했다.