대우건설은 임직원이 지속가능경영에 공감하도록 ‘으쓱(ESG) 워킹그룹'을 창단했다고 14일 밝혔다.
대우건설은 올해 ESG 경영에서 괄목할 성과를 내고 한 단계 더 발돋움하기 위해 으쓱 워킹그룹 발대식을 진행했다. 으쓱 워킹그룹은 지속가능성 공시, 온실가스 배출권거래제편입 등 대외규제 대응을 포함해 임직원들이 ESG 관련 사내 캠페인에 참여할 수 있도록 홍보하는 소통 창구 역할을 한다.
ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로 기업 경영에서 지속가능성을 달성하기 위한 요소다. 대우건설은 2022년 ESG 경영을 선포한 뒤 내부 역량을 강화하고 사회적 책임을 이행해왔다.
대우건설은 국내외 임직원 모두 참여하는 ‘함께 으쓱 걷기챌린지’를 도입해 일상 속에서 ESG를 정착시켜나갈 예정이다. 임직원이 휴대폰 애플리케이션(앱)으로 걸음 수를 집계해 일정 목표를 달성하면 기부를 진행하는 프로그램이다. 앱을 활용하기 때문에 시간과 장소 제약 없이 참여가 가능하고 건강 습관도 바로 잡을 수 있으며 탄소 중립에도 기여할 수 있다.
대우건설 관계자는 “지속가능 경영을 위한 기업의 사회적 책임이 늘어나면서 경영진뿐만 아니라 임직원의 자발적인 참여가 중요해졌다”며 “올해도 많은 임직원의 참여를 유도해 생활 속 지속가능경영을 몸소 실천할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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