출장세차원이 새벽에 문자메시지를 보냈다는 이유로 화가 나 그를 직원과 함께 폭행한 건물주에게 벌금형이 선고됐다.
9일 법조계에 따르면 서울중앙지법 형사3단독 이종민 판사는 폭력행위처벌법 위반(공동상해) 혐의로 기소된 60대 A씨에게 벌금 500만원을 선고했다. A씨는 지난해 2월 저녁 서울 강남의 한 고급 식당에서 50대 출장세차원 B씨를 불러 폭행과 욕설을 해 전치 2주의 상해를 입힌 혐의를 받았다.
서울 강남 역세권 건물을 보유하고 있는 A씨는 출장세차원인 B씨가 새벽 시간대에 자신의 차 세차를 끝낸 뒤 문자메시지를 보낸 점에 화가 나 범행한 것으로 조사됐다. 범행 당일 직원을 시켜 B씨를 식당으로 부른 A씨는 일단 그를 옆자리에 앉혔다. 그러고서는 “내가 뭐 하는 사람인 줄 알고 새벽에 문자를 보내”라며 B씨의 얼굴을 주먹으로 툭툭 때리고 옆구리를 쿡쿡 찌르며 욕설한 것으로 드러났다.
이에 B씨가 “다른 고객들에게도 새벽에 문자를 보낸다”고 해명했다. 그러자 동석한 건물 주차관리인 C씨가 난데없이 B씨에게 물컵을 집어 던지고 주먹으로 마구 때린 것으로 나타났다. 이 과정에서 A씨는 B씨가 도망가지 못하도록 막은 것으로 파악됐다.
재판부는 “A씨는 사실관계를 인정하면서도 상해의 고의나 그 결과가 없었다고 주장한다”며 “하지만 피해자가 응급실에서 진료받았던 점 등 진료 기록에 비춰보면 생활기능에 장애가 초래됐다고 봄이 타당하다”고 밝혔다.
A씨는 B씨에게 출장 세차를 직접 의뢰한 또 다른 직원을 상대로는 “다 너 때문이다”라며 귀를 잡아당기는 등 때린 혐의(폭행)로도 기소됐다. 다만 해당 직원과는 합의한 점을 고려해 공소기각 판결을 받았다. 폭행죄는 상해죄와 달리 피해자가 처벌을 원치 않는다는 의사를 밝히면 처벌하지 않는 반의사불벌죄다.
재판부는 주차비 정산 문제 등으로 시비가 붙어 동료를 삽으로 폭행한 혐의로도 함께 기소된 C씨에게는 벌금 1000만원을 선고했다.
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