전남도가 최근 선박 수주 호황에도 인력난을 겪는 조선업체를 지원하기 위해 이주정착금 지원 등 추가 지원에 나선다.
전남도는 조선업계의 인력난이 좀처럼 해결될 기미가 보이지 않자 기존 추진 중인 사업 외에 최근 산업 현장에서 추가 요청한 4개 사업과 규모를 늘린 2개 사업 등 총 6개 사업을 1회 추경에 반영해 추진한다고 28일 밝혔다. 이 중 신규 사업은 조선업 신규 취업자 이주정착금, 고용유지지원금, 공동근로복지기금, 퇴직자 희망채용 장려금 지원사업 등이다.
신규 취업자 이주정착금 지원 사업은 올 하반기부터 도내 조선기업에 취업한 200명에게 1인당 월 25만 원씩 1년간 총 300만 원을 지원하는 것이 주요 내용이다. 고용유지지원금은 경영 악화 등으로 사업주가 불가피하게 직원을 유급·휴직 등 형태로 고용을 유지한 경우 1인당 월 21만 원씩 5개월간 200명에게 지원한다.
공동근로복지기금은 원청과 사내 협력사간 조성된 기금에 지자체가 자금을 출연해 학자금 및 생활안정자금 지원 등 근로자의 복지 혜택을 늘리는 데 쓰인다. 조선업 퇴직자 희망채용 장려금 지원 사업은 조선업 불황으로 퇴직한 근로자가 재취업할 경우 1인당 월 25만 원씩 1년간 총 300만 원을 100명에게 지원한다. 신중년·여성층 등의 재취업 유입에 도움이 될 전망이다.
기존 인력양성 사업의 규모도 확대한다. 조선업 기능인력 165명에게 훈련수당으로 3개월간 월 60만 원씩 주던 것을 285명으로 늘렸다. 교육을 마친 취업자에게 월 60만 원씩 두달간 지원하는 조선업 인력양성 사업 채용지원금은 340명을 추가해 총 680명으로 확대한다.
주순선 전남도 전략산업국장은 “산·학·연·관이 참여하는 ‘조선인력 수급대책 지역협력협의회’를 구성해 현장의 목소리를 반영하고 정부를 상대로 공동 건의 활동을 이어갈 예정”이라며 “오는 9월에는 조선업 특화 일자리 박람회도 개최해 다양한 채용정보와 조선업 관련 동향을 대대적으로 알릴 예정”이라고 말했다.
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