라이프점프 리:워크가 ‘5060 신중년’ 은쪽이들을 위한 <은쪽상담소>를 열었다. 은쪽상담소에서는 커리어 전문가와 함께 신중년들의 재취업에 대한 이야기를 다룬다.
이번에 은쪽 처방을 내릴 두 번째 전문가로는 첫 번째에 이어 김우진 케이잡스 대표가 나섰다. 김우진 대표는 신중년들이 은퇴 후 실질적으로 포기할 수밖에 없는 ‘연봉’에 대해 다룬다. 은퇴 후 안정적인 연봉을 받는 직업으로의 재취업은 신중년들이 가장 바라는 일 중 하나다. 신중년이 안정적인 연봉을 받을 수 있는 직업 TOP3를 지금부터 김우진 대표가 라이프점프 리워크(https://youtu.be/qWrWxHfKdGY)에서 공개한다.
'커리어 전문가와 함께하는 재취업 이야기' 5060 新중년을 위한 은쪽상담소에 오신 것을 환영합니다. ?더보기를 확인하세요? 전직을 고민하거나 희망하는 분들이라면 꼭 시청해야 할 리워크?? 재취업을 고민하는 新중년분들에게 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 여러분의 사연을 기다리고 있습니다?? -------------------------------------------------------- TIMESTAMPS 0:00 오늘의 상담사 - 중장년 커리어 전문가, 케이잡스 김우진 대표 0:28 오늘의 사연 - 높은 연봉의 재취업 직업을 알고 싶습니다! 1:33 재취업 직업 연봉 3위 - 인성교육 전문강사 2:35 재취업 직업 연봉 2위 - 유품정리인 3:42 재취업 선호 직업 1위 - 주택관리사 ? 세상의 모든 전직을 돕는_ 라이프점프 직업에 대한 깊이 있는 이야기가 궁금하다면? 리워크 - Re:work? ?? 출연 및 홍보 문의 - starbook22@decenter.kr #은퇴 #재취업 #신중년 #5060세대 #케이잡스 #김우진
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회계기준에 따른 차이를 제거한 현금기준 실질 수익성 판단 지표로, 매출을 통해 어느정도의 현금이익을 창출 했는가를 의미한다.
즉, EBITDA마진율은 매출액 대비 현금창출능력으로 볼 수 있으며, 일반적으로 마진율이 높을수록 기업의 수익성이 좋다고 판단할 수 있다.
EBITDA마진율 = (EBITDA ÷ 매출액)*100%
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