블룸버그 "손정의 비전펀드, 파벌다툼·직장괴롭힘 등에 시름"

대규모 자금투입에도 문제제기

손정의 일본 소프트뱅크 회장./블룸버그통신

일본 소프트뱅크 손정의 회장이 이끄는 스타트업 투자 전문 ‘비전펀드’가 손 회장에 대한 아첨과 파벌 다툼 등 괴이한 직장 문화로 각종 문제를 안고 있다는 언론 보도가 나왔다.

블룸버그통신은 전현직 임직원의 발언을 인용해 비전펀드가 “월가의 마초적인 호전성에 젖어 있다”며 이상한 직장 문화를 갖고 있다고 19일 보도했다. 손 회장에 대한 아첨과 파벌 다툼, 직장 내 괴롭힘, 비정상적인 위험 감수 등이 뒤섞여 기묘한 분위기가 형성돼 있다는 게 이 매체의 주장이다.

통신은 2017년 초 잠비아 출신인 나브닛 고빌 최고투자책임자(CFO)가 모르몬 교도인 직원에게 “더 많은 부인을 두러 유타로 가라”는 차별적 발언을 했고 이 직원은 회사를 그만뒀다는 등의 사례를 거론했다. 이에 대해 비전펀드 측은 사실이 아니라고 반박했다.



통신은 가치가 충분히 입증되지 않은 스타트업 지분을 확보한 뒤 대규모 자금을 투입하는 비전펀드의 투자 방식에도 의문을 제기했다. 투자를 통해 기업가치가 증대되면 비전펀드가 소유한 지분 가치도 함께 올라가지만 곧바로 이익을 실현하는 건 아니라는 이유에서다. 한 전직 임원은 “이 펀드는 모든 게 잘 되면 더 큰 이익을 얻도록 설계됐다”며 “그러나 일이 잘못 풀리면 지독한 상황이 올 수 있다”고 말했다. 뉴욕대 스턴경영대학원의 애스워스 다모다란 교수는 “이것은 회계기준에는 어긋나지 않을 수 있지만, 상식에는 부합하지 않는다”고 진단했다.

소프트뱅크는 위워크 기업공개(IPO) 실패에 따른 기업 가치 하락 등의 영향으로 올해 3·4분기 연결 재무제표 기준으로 약 7조4,000억원의 순손실을 기록했다.
/김기혁기자 [e-mail]