직렬별 채용 규모는 교육행정 560명, 사서 9명, 전산 20명, 공업(일반기계) 23명, 공업(일반전기) 21명, 보건 11명, 식품위생 7명, 시설(일반토목) 15명, 시설(건축) 50명, 기록연구사 7명 등 이다.
특히 공업(일반기계) 6명과 공업(일반전기) 5명, 시설(일반토목) 4명, 시설(건축) 13명은 고교 채용 확대와 특성화고 활성화 목적으로 도내 특성화고와 마이스터고 졸업생(2019년 2월 졸업예정자 포함)으로 학교장 추천을 받은 자 중에서 총 28명을 선발한다.
또 사회적 약자를 배려하여 교육행정 분야에 장애인 56명과 저소득층 12명을 선발한다. 임용방법은 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험이며, 응시자격은 올 1월 1일 현재 주민등록상 주소가 경기도이면서 18세 이상이어야 한다. 다만 사서·전산·기록연구 등 일부 직렬의 경우 자격요건이 다르다. 원서접수는 다음 달 26∼30일까지이며, 경기도교육청 나이스 교직원 온라인채용( http://edurecruit.goe.go.kr )에서만 시행한다. 필기시험은 오는 5월 19일, 면접시험은 7월 14일이며, 최종합격자는 8월 3일 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr/)를 통해 발표한다. /윤종열기자 yjyun@sedaily.com
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