박 대통령 "출산·육아·보육 인한 경력단절 절대 없어야"

"아기 다 키우면 전일제로 복귀하는 전환형 시간선택제로 가야"

"ICT 발달했으니 재택근무 확대 가능"

"보육지원제도는 미래세대, 여성, 기업에 두루 좋은 제도라는 인식 확산 필요"

박근혜 대통령이 29일 시간선택제 일자리 우수기업 (주)에어코리아의 사업현장인 인천공항을 방문해 근로자들과 대화하고 있다. /인천공항=연합뉴스

박근혜 대통령은 29일 “출산·육아·보육으로 인한 여성들의 경력단절이 절대로 있어선 안 된다는 게 목표”라고 밝혔다.

박 대통령은 이날 시간선택제 모범기업 (주)에어코리아의 사업현장인 인천공항을 찾아 현황을 점검한 뒤 해당 근로자들을 만나 이같이 말했다.

박 대통령은 “시간선택제, 전환형 시간선택제 일자리, 맞춤보육, 초등학교 돌봄교실 등 여러 가지 제도를 도입했다”면서 “여성들이 경력단절을 겪고 (직장에) 복귀하기가 어려워지는 일이 더 이상 있어선 안된다”고 지적했다.

박 대통령은 재택근무 확대 필요성도 강조했다. “우리는 ICT(정보통신기술)가 발전한 나라여서 아기 돌보면서 일도 할 수 있고, 예를 들어 일주일에 한 두번 (회사에) 나와도 된다든가 하는 형태의 재택근무를 도입할 수 있다”면서 “다양한 제도를 도입해서 필요한 사람이 혜택을 누릴 수 있는 시스템을 구축하는 데 힘쓰고 있다”고 밝혔다.

박 대통령은 시간선택 근무가 결국 전환형 시간선택제가 돼야 한다고 강조했다. 박 대통령은 “아기를 키우고 나면 다시 전일제로 복귀할 수 있게끔 하는 게 우리의 최종 목표”라면서 “전환형 시간선택제로 결국 가야 한다”고 말했다.



박 대통령은 “아빠들도 육아를 뒷받침 해주고 정부가 힘을 합하면 여성들이 경력 단절 없이 꿈을 일생에 걸쳐 펼쳐나갈 수 있다”면서 “(보육 지원 제도는) 미래세대와 여성뿐 아니라 기업의 경쟁력을 위해서도 필요한 제도라는 인식이 퍼져야 한다”고 강조했다.

한편 정부는 여성고용률이 경제협력개발기구(OECD) 주요국보다 10%포인트 이상 낮은 현실을 개선하기 위해 시간선택제, 맞춤형 보육서비스, 재택근무, 초등돌봄교실 등 보육 지원 제도를 시행하고 있다.

이 중 시간선택제의 경우 ‘신규 채용형 시간선택제’를 도입한 기업이 2013년 319곳에서 올해 5월 현재 4,041곳으로 늘어나는 등 호응을 얻고 있다.

/맹준호기자 [e-mail]