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'울산지역 공기업은 퇴직 공무원들에게 자리 제공하는 '봉'인가' 울산지역의 공기업 사장 대부분이 전직 울산시 고위 공무원들이 독차지하고 일반 퇴직 공무원 가운데 재 취업자의 상당수도 지방 공기업에 진출한 것으로 드러났다. 특히 재취업한 울산지역의 퇴직 공무원 가운데 절반 가량은 퇴직 전 의 업무와 관련이 있는 분야에 진출해 부당한 영향력을 행사할 개연성이 적잖은 것으로 지적됐다. 10일 울산시민연대와 지역 공기업들에 따르면 지난 2007년 부터 올해 10월20일까지 퇴직한 지역 공무원의 재취업 현황을 조사한 결과 재취업자 재취업자 37명 가운데 지방공기업에 진출한 사람은 11명(29.7%)이었고 공기업 이사장(사장)들도 대부분 전직 고위공무원들이 독차지해 '낙하산'식 재취업이란 지적이 일고 있다. 실제 울산지역 공기업에는 정년을 1년 앞두고 명예퇴직한 고위 공무원들이 자치단체가 설립한 공기업의 이사장으로 잇따라 부임해 논란이 일었다. 울산 남구청이 설립한 '남구 시설관리공단' 김모(60) 이사장은 남구 부구청장을 지내다 정년을1년 앞두고 명예 퇴임한 뒤 지난해 3월 초대 이사장으로 선임돼 현재까지 이사장으로 재직중이다. 최근 임명된 울산시 시설관리공단 엄모 이사장도 울산시 중구 부구청장으로 재직하다 퇴임한 뒤 울산시 시설관리공단 이사장자리에 재취업했다.최근 설립된 울주군 시설관리공단도 전직 부군수 출신이 이사장에 임명됐다. 이와 함께 울산시 퇴직 공무원들이 재직 당시 업무와 연관된 분야의 사 기업체에 재취업하는 것도 논란이다. 울산시민연대 조사에 따르면 지난해 이후 재취업한 퇴직 공무원 37명 중 17명(45.9%)이 재직 당시 업무와 이어지는 분야에 취업한 것으로 집계됐다. 이들 가운데 재직 당시 계약ㆍ심의ㆍ허가ㆍ관리 등의 중요성이 큰 토목ㆍ건설 관련 업무를 맡다 퇴직 후 같은 분야의 사기업체에 취업한 사례도 14명(82.3%)에 달하는 것으로 조사됐다. 공직을 그만둘 당시 직급은 4~5급(국장급)과 2급(광역자치단체 부단체장급)이 23명(62.2%)으로 파악됐다. 울산시민연대 관계자는 "조사 결과를 보면 관공서의 특정 부서가 퇴직 공무원의 재취업을 돕는 통로일지 모른다는 의구심이 든다"며 "퇴직공무원이 업무 연관성이 있는 업체에 재취업한 경우 퇴직을 전후해 부당한 영향력을 행사한 일이 없는지 점검해야 한다"고 말했다.
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