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'반부패' 여파 중국 공무원 민간기업으로

투명해진 수입·엄격한 평가에 두달간 1만여명 이직 시도

시진핑 정부의 반부패 사정이 강도를 높이면서 위기감을 느낀 중국 공무원들의 민간기업 이동이 잇따르고 있다. 특히 5년 미만의 젊은 공무원들은 아예 외국계 기업에 새 일자리를 찾는 사례도 늘고 있다.

6일 중국 구직 전문 사이트인 자오핀닷컴 등에 따르면 지난 2월 이후 두 달간 1만여명의 공무원이 이직을 위해 이력서를 제출했다고 밝혔다. 이는 전년 같은 기간보다 30%나 늘어난 것으로 이직을 희망한 공무원들은 주로 부동산개발 업체, 금융기관, 인터넷 관련 업체를 선호하는 것으로 나타났다. 황뤄산 자오핀닷컴 컨설컨트는 "시진핑 정부의 반부패 작업 여파로 한때 철밥통으로 간주되던 직업에 대한 중간공무원들의 우려가 커졌다"고 설명했다. 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 시진핑 정부 들어 전보다 더 투명해진 수입과 엄격해진 평가가 젊은 공무원들의 이직을 촉발하고 있다고 전했다.

반부패 사정으로 공무원 지원 자체도 급감하고 있다. 2010년 공무원 1만6,000명 모집에 100배인 160만명이 지원하는 등 그동안 공무원시험 지원율이 87대1 이상을 유지했지만 지난해에는 2만2,000명 모집에 140만명이 지원해 지원율이 63.6대1로 하락했다.



한편 지난해 중국 최고검찰원이 처벌한 '현처급(중앙기관 처장ㆍ부처장급)' 이상 공무원은 4,040명으로 전년보다 40.7%나 늘었다.
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